Segundo pesquisa publicada pelo Medscape, principal fonte de notícias e informações clínicas para profissionais de saúde, 32% dos médicos brasileiros iniciaram atividade paralela devido ao fechamento de clínicas e demissões relacionadas à pandemia de covid-19. Foram ouvidos 1.820 médicos e residentes de mais de 40 especialidades, que estão atualmente no Brasil. O objetivo da pesquisa foi indagar sobre as atividades que realizam, além do trabalho médico para aumentar a renda e se estavam pensando em mudar sua atividade principal para uma carreira não clínica. No total, 31% dos brasileiros afirmaram que tinham algum trabalho extra informal, dos quais 34% relacionados com a medicina e 27% não clínicos. “A motivação para se dedicar a uma atividade paralela variou bastante entre os médicos. Mas ‘ganhar um dinheiro extra’ foi citado por 53% dos entrevistados, seguido por ‘começar a construir uma segunda carreira para quando me aposentar da medicina’, além de 10% dos médicos terem como objetivo “aprimorar suas habilidades na área da saúde”, disse Leoleli Schwartz, editora sênior do Medscape. Poucos médicos, independentemente da idade, do gênero ou da nacionalidade, indicaram diversão como o motivo para manter um trabalho extra. Ao estimarem o quanto ganharam com o trabalho informal ao longo de 2021, os médicos brasileiros indicaram uma média de R$41.400. No recorte por gênero, a média anual de remuneração extra das mulheres foi menor do que a dos homens: R$44.560 contra R$35.968. E na comparação por faixa etária, o grupo com mais de 45 anos levou vantagem, com um ganho médio de R$45.296 por ano contra R$33.886 para o grupo com menos de 45 anos. A carreira de medicina é puxada e especialmente depois do início da pandemia, as coisas não pareceram ter ficado mais fáceis, pelo contrário. Diante disso, é natural que alguns profissionais repensem as suas escolhas de carreira. Na pesquisa, 18% dos médicos responderam que consideram “abandonar a medicina para seguir uma carreira não clínica”. Quando perguntados sobre se a pandemia de covid-19 os fez buscar um trabalho extra informal, 68% dos respondentes disseram que não. Quem já se dedicava ao trabalho extra há mais de dois anos foi solicitado a compartilhar o quanto costumava ganhar com a atividade antes da pandemia de covid-19. Os médicos brasileiros informaram que ganhavam R$41.100 por ano. Do total de participantes, 78% disseram que precisaram “aprender coisas novas para poder realizar ou ter sucesso no trabalho extra informal”, e sobre os métodos de aprendizado, 67% recorreram a cursos/tutoriais (presenciais ou on-line), 60% buscaram conhecimento por meio de leituras, 41% preferiram conversar com outras pessoas, 10% frequentaram uma escola (ensino formal) e 11% utilizaram outros recursos. O levantamento completo pode ser encontrado em: https://portugues.medscape.com/ptbr-sidegigs-2022 Sobre o relatório Medscape 2022 O Medscape realizou um relatório baseado em uma pesquisa com base em uma pesquisa com 1.820 médicos brasileiros. O período de recrutamento para a realização desta pesquisa foi de 25 de fevereiro a 31 de maio de 2022. Medscape O Medscape é a principal fonte de notícias e recursos clínicos para profissionais de saúde, oferecendo a especialistas, médicos da atenção primária e outros profissionais da área informações médicas e ferramentas educacionais robustas e integradas. O Medscape Education (medscape.org) é o principal destino para o desenvolvimento profissional contínuo, composto por mais de 30 destinos especializados que oferecem milhares de cursos gratuitos de educação médica continuada (CME) e educação continuada (CE) e outros programas educacionais para médicos, enfermeiros e demais profissionais de saúde.

O Mercado Livre lançou um edital para apoiar iniciativas culturais que contribuam para a inclusão e valorização da diversidade, prioritariamente com foco em equidade de gênero, raça e na população LGBTQIAP+. A previsão é que mais de R$ 3 milhões sejam direcionados a diferentes iniciativas aprovadas pela Lei Federal de Incentivo à Cultura. As inscrições dos projetos que serão submetidos à análise terminam no dia 03 de outubro. Desde 2017, o Mercado Livre exerce o seu civismo tributário utilizando incentivos fiscais para fortalecer diferentes iniciativas em todo o Brasil. A escolha do foco do edital vai ao encontro da atuação da companhia que, há anos, trabalha pela diversidade e inclusão. O edital é uma forma de apoiar ainda mais a causa fora do Mercado Livre, impulsionando essa agenda através de projetos existentes ou que nascerão para ampliar esse trabalho de forma colaborativa. A partir de uma visão interseccional, o Mercado Livre tem acelerado sua jornada com ênfase em grupos, como aqueles priorizados neste edital. Além disso, a empresa apoia iniciativas de inclusão dentro e fora da organização, muitas delas ligadas à cultura e ao empreendedorismo, investindo em campanhas e projetos que buscam engajar, incentivar e ampliar a discussão e prática em torno da inclusão. Ao mesmo tempo em que o Mercado Livre reforça seu impacto positivo, o trabalho pela diversidade estimula a inovação e a democratização de oportunidades para transformar a vida das pessoas a partir do acesso ao comércio e aos serviços financeiros. Para o edital de 2022, o cadastro dos projetos deve ser feito pela plataforma do Prosas, onde estão detalhadas todas as regras e condições. Poderão participar da seleção pessoas jurídicas com ou sem fins lucrativos de direito privado, sediadas no Brasil, legalmente constituídas, com histórico de atuação comprovado e com projetos aprovados na lei de incentivo federal com prazo de captação até 31/12/2022. O anúncio dos projetos selecionados será feito até o final de outubro. Serviço: Edital: Projetos Incentivados de Cultura e Diversidade Prazo para inscrições: 03/10/2022 Onde: formulário digital Divulgação dos projetos selecionados: até 10/10/2022 Dúvidas ou sugestões: sustentabilidade@mercadolivre.com Sobre o Mercado Livre O Mercado Livre é a companhia líder em tecnologia para e-commerce e serviços financeiros na América Latina, que oferece soluções para que pessoas e empresas possam comprar, vender, pagar, anunciar e enviar produtos e serviços por meio da internet. Além da plataforma de e-commerce e do banco digital Mercado Pago, a empresa conta com as seguintes áreas de negócios: Mercado Envios, Mercado Livre VIS (Veículos, Imóveis e Serviços), Mercado Ads e Mercado Shops. Maior e mais completo marketplace da América Latina, o Mercado Livre tem mais de 84 milhões de usuários ativos, sendo mais de 10 milhões de vendedores únicos, incluindo grandes marcas, alcançando 35 vendas por segundo. Já o Mercado Pago, com mais de 38 milhões de usuários ativos, oferece uma plataforma completa de tecnologia financeira com conta gratuita, soluções de pagamento, investimentos e crédito. Fundado em 1999 e presente em 18 países, o Mercado Livre está dentre as 10 melhores empresas para trabalhar no Brasil, sendo a melhor para as mulheres no país, e dentre as 4 melhores da América Latina.

A Netshoes, maior e-commerce esportivo do Brasil, lança hoje (21) sua campanha para a Copa do Mundo 2022. A aposta da companhia é um clipe musical do grupo Menos É Mais, um dos maiores sucessos do pagode da atualidade. Os protagonistas do vídeo são os jogadores Lucas Paquetá, estrela da seleção brasileira, e Formiga, lenda do futebol feminino. “Demos a largada nos hits da Copa do Mundo, com os elementos mais populares da festa: futebol e pagode”, diz Rafael Montalvão, diretor de marketing da Netshoes. O refrão da música repete o slogan da companhia, que diz que “o esporte é para todos”, enquanto o cenário reproduz os tradicionais encontros do período de Copa do Mundo, nos quais famílias e amigos se juntam para torcer pela seleção. O elenco do filme apresenta uma coleção de looks, vendidos pela Netshoes, para estar bem vestido durante o torneio mundial. “Quisemos trazer a alegria das festas da Copa do Mundo para o nosso clipe e reforçar o posicionamento de que o esporte é sinônimo de união”, afirma Montalvão. As celebridades escolhidas também fazem parte da estratégia de comunicação. “Cada um tem seu papel na mensagem que queremos transmitir”, diz o diretor de marketing. Lucas Paquetá, além de ser uma das promessas da competição, é conhecido por ser o “rei das dancinhas” na comemoração de seus gols, uma forma de expressão que interage muito com os jovens que acompanham o TikTok, toda uma geração que ainda não viu o Brasil ser campeão mundial de futebol. Maria Clara Garcia e Luccas Abreu, fenômenos da rede social, também fizeram parte do clipe e somam mais de 25 milhões de seguidores na plataforma chinesa. Montalvão lembra que essa é a primeira Copa do Mundo do TikTok e aposta no seu fortalecimento durante o evento. Formiga, é sinônimo de representatividade feminina no futebol. Ela é a jogadora que mais vestiu a camisa da seleção brasileira, entre homens e mulheres, na história. A Netshoes irá aproveitar o período em que o assunto estará em alta, para dar visibilidade também ao futebol feminino. A companhia está com grandes expectativas para o maior evento esportivo do mundo e, também, o maior do ano para a empresa. O Grupo Magalu, do qual a Netshoes faz parte, é patrocinador da transmissão da Copa na Rede Globo. A partir desta quarta-feira, o filme já será exibido nos canais SporTV. Além disso, toda a campanha será veiculada nas redes sociais da Netshoes e do Magalu. Para conferir o clipe, acesse: https://youtu.be/cp9ILO0JeK8

Muitos empreendedores que iniciam seus negócios possuem dúvidas quanto à emissão de notas fiscais e toda a burocracia que envolve o processo. O principal receio dos empreendedores é em relação à sonegação de impostos, pois segundo a legislação 4.729, de 1965, deixar de emitir notas fiscais se enquadra neste crime. A cautela dentro do nicho dos empreendedores não é por acaso. De acordo com a pesquisa “Estudo sobre Sonegação Fiscal das Empresas Brasileiras”, feita pelo Instituto Brasileiro de Planejamento e Tributação (IBPT), pequenas empresas são responsáveis por 47% dos valores sonegados no Brasil. “Quem não realizar a emissão de nota fiscal, pode enfrentar grandes problemas. Por ser um crime previsto em lei, a punição pode incluir detenção de seis meses a dois anos. Além disso, existe ainda a possibilidade de ter que pagar uma multa de duas a cinco vezes o valor do tributo”, comenta Christophe Trevisani, CEO da eNotas, única solução tecnológica do mercado que automatiza 100% do fluxo de emissão de NF-e em qualquer cidade do Brasil. Segundo o executivo, além de evitar o crime, emitir notas fiscais também possui vantagens, como regularidade com a lei, dessa forma, o negócio em questão mostra que faz suas operações de acordo com o sistema legislativo, evitando problemas com o Fisco e prejuízos financeiros com multas. As NFs também geram credibilidade para com os clientes, pois é um sinal de transparência sobre as operações da empresa, ajudando a construir uma imagem positiva e clara sobre o negócio. “Por meio da nota fiscal, eles têm uma garantia sobre a compra, e podem ficar mais tranquilos sobre seus direitos como consumidor”, afirma Trevisani. Por fim, as notas auxiliam a manter o controle financeiro, dessa forma, é possível identificar oportunidades de economia, gastos desnecessários e formas de otimizar os ganhos do empreendimento. Nesse cenário, a transparência fiscal contribui para a organização financeira, servindo como registro de transações. “A emissão das notas fiscais é um processo essencial para os empreendedores e é pensando nisso que a eNotas oferece produtos e serviços que automatizam e fazem com que o processo seja intuitivo, contemplando os mais diversos negócios com soluções práticas para a emissão do documento”, conclui o CEO. Com atendimento a empresas de diversos tamanhos e segmentos, a startup mineira tem como propósito oferecer mais liberdade a todas as companhias que querem focar exclusivamente em seus negócios enquanto a eNotas cuida da emissão de suas notas fiscais. A empresa tem conquistado notoriedade no mercado com uma solução que integra o processo de emissão das NF-e com Prefeituras e Secretarias da Fazenda, disponibilizando três produtos para diferentes tipos de clientes: “eNotas Emissor”, “eNotas Gateway - Emissão” e “e-Notas Gateway - Consulta”. Sobre a eNotas: A eNotas é a única solução tecnológica do mercado que automatiza 100% do fluxo de emissão de NF-e em qualquer cidade do Brasil, sem o cliente precisar se preocupar com as várias regras de emissão que variam entre as prefeituras. Oferece três produtos: “eNotas Emissor”, plataforma voltada para quem vende online e precisa automatizar suas próprias NF-e conectado a um meio de pagamento online e/ou plataforma EAD; “eNotas Gateway - Emissão”, plataforma que emite NFS-e, NF-e e NFC-e e fornece um canal único de comunicação com a Sefaz de cada estado e mais de 1.300 prefeituras; “eNotas Gateway - Consulta”, plataforma para consultar e monitorar NFS-e e NF-e tomadas e prestadas da empresa em tempo “quase” real. A eNotas cuida das notas fiscais para que seus parceiros possam cuidar do próprio negócio. NF-e: Nota fiscal de Produto (Comércio/eCommerce) NFS-e: Nota fiscal de Serviço (Prestadores de serviço em geral) NFC-e/CF-e (SAT/MFe): Nota fiscal de Consumidor - Cupom fiscal (Varejo em geral)

A Dânica Soluções Termoisolantes Integradas, empresa que atende segmentos como indústria frigorífica, construção civil, aeroportos, shoppings, escolas e hospitais, segue com seu processo de recuperação financeira em 2022, tendo alcançado R$3.348.200 de lucro líquido no primeiro trimestre do ano – resultado positivo que sucede um 2021 no azul, que trouxe uma receita de R$ 305 milhões, 10% acima do ano anterior, com uma geração de caixa operacional (Ebitda) de 21,7 milhões de reais, algo que não acontecia nos últimos 4 anos. Atingida pela crise do mercado da construção nos últimos anos e pelo incêndio, em 2019, na unidade de Aparecida do Taboado-MS, sua principal fábrica, a Dânica, que era líder de mercado, teve de pedir recuperação extrajudicial em 2020. No mesmo ano, foi adquirida pelo empresário Pedro Echegaray, que passou a executar um robusto plano de reestruturação, visando reduzir custos e recuperar margens. “Como foco na qualidade, serviços técnicos e soluções personalizadas, mudamos o foco da quantidade para a rentabilidade”, afirma o CEO da Dânica. “Em 2021 começamos a colher os frutos, com a volta do lucro, impulsionada também pelo reaquecimento do mercado. Mas, para mim, a prova de fogo foi seguirmos no azul neste primeiro trimestre de 2022, mesmo com desaquecimento e impacto da alta do dólar nos preços”, avalia Echegaray. Como parte do plano de reestruturação, em junho deste ano a companhia teve seu pedido de Recuperação Judicial aprovado. Assim, poderá renegociar dívidas de forma controlada, sem prejudicar suas operações e com garantias das leis brasileiras tanto para a Dânica quanto aos credores. “Queremos equilibrar as finanças da empresa e, ao mesmo tempo, trabalhamos em sua expansão. Para isso temos conduzido nossas operações pelo viés da sustentabilidade”, explica o CEO. O mercado de produtos e soluções termoisolantes para engenharia civil tem amplo potencial de crescimento no Brasil. As construções que utilizam estas soluções apresentam uma diferença de até 7 graus na temperatura ambiente, o que reduz em mais de 50% o consumo de energia com refrigeração. Além disso, o processo construtivo é limpo, sem utilização de água e com praticamente zero de resíduos, pois as placas são feitas sob medida. Sobre a Dânica Com fábricas em Aparecida do Taboado-MS e em Toluca, no México, além da sede administrativa localizada em Joinville- SC, a empresa gera 250 empregos diretos e mais de 100 empregos indiretos. A Dânica tem uma história consolidada e uma experiência única no negócio. Remanescente da Tupiniquim Plásticos, divisão de 1963 da Tupy para fabricação de isopor, nos anos 70, começou a construção de grandes câmaras frigoríficas, desenvolvidas principalmente depois da compra de tecnologia sueca para ser usada como termoisolantes. Em 1998, o dinamarquês Per Barke Nevermann consolidou a marca Dânica, que após várias mudanças de acionistas hoje é controlada pelo CEO da Companhia, Pedro Echegaray.

O dia 22 de setembro é marcado pelo início da primavera no hemisfério sul. Embora no Brasil não haja tanta diferença térmica como nos países mais frios, ela é de suma importância para o equilíbrio de nosso ecossistema, uma vez que influencia grandemente na colheita de diversos alimentos e permite o florescimento de várias espécies de nossa riquíssima flora. Mais perceptível em locais arborizados, a primavera se destaca pelo visual deslumbrante de cores nos parques e campos, deixando os locais com uma aparência mais viva e colorida. Mas não é apenas no aspecto visual que as flores costumam atrair os olhares das pessoas, elas também carregam perfumes característicos e marcantes que são utilizados até na produção de colônias e produtos de beleza. Além da fragrância, muitas são saborosas, o que possibilita que sejam utilizadas em produções gastronômicas e drinks. “As flores costumam dar um toque especial na apresentação dos drinks, o que as torna essenciais no universo da coquetelaria, pois os diferentes formatos e a grande gama de cores são capazes de transformar totalmente uma bebida”, explica a bartender parceira da Kalvelage, Thays Paiva. Embora seja sucesso absoluto na composição de drinks e pratos, uma grande parcela dos consumidores ainda fica na dúvida se elas são comestíveis. “Assim como nas refeições, as flores que são utilizadas no preparo de drinks também podem ser consumidas, algumas inclusive são capazes até de deixar mais interessante a degustação de uma bebida”, afirma Thays. Devido à popularidade da época, algumas flores tendem a ser mais utilizadas, como é o caso do hibisco, que caiu nas graças do povo por conta dos inúmeros benefícios à saúde relatados por nutricionistas do mundo todo. A lavanda também conquistou os bartenders, tanto por conta de seu aroma muito marcante e característico, como também pela sua cor vibrante. Símbolo mor do romantismo como o conhecemos hoje, a rosa também passou a ser utilizada pelos bartenders, pois, além da delicadeza de suas pétalas, passa um forte significado visual. No entanto, por conta de suas propriedades aromáticas, ela também figura na composição de alguns destilados, como é o caso do Kalvelage London Dry Gin. Elaborado a partir de um destilado premiado mundialmente e produzido em Santa Catarina, na região do Vale Europeu, ele combina rosas e ervas aromáticas, prestigiando a riqueza de sabores brasileiros. Muito embora as flores utilizadas na coquetelaria sejam na maioria das vezes para fins estéticos, é comum bartenders prepararem seus drinks a partir da separação de seus sabores através de uma técnica chamada infusão, que nada mais é do que deixá-las de molho no álcool até que os sabores desejados sejam obtidos. “Nesse caso, o ideal é que o processo de infusão seja feito com flores secas como camomila e erva-doce, pois costumam dar um sabor mais intenso em um curto período” diz a bartender. Para quem quer aproveitar a chegada da primavera e preparar um drink com flores, Thays explica o passo a passo de uma receita simples com vodka, confira: Doce pessegueiro Ingredientes 60 ml de Vodka; 15 ml de Licor de pêssego; 50 ml de suco de abacaxi; 15 ml de Aperol; 2 dash Bitter Orange; Flores comestíveis. Modo de preparo Coloque todos os ingredientes com gelo na coqueteleira e bata bem. Faça uma coagem simples a fim de reter somente o gelo. Sirva em taça de vinho branco com bastante gelo e decore com flores comestíveis de sua preferência. Sobre a Kalvelage Determinados a produzir uma vodka de alta qualidade no Brasil, os irmãos Marcos e Maurício Kalvelage fundaram, em 2012, a empresa que carrega seu sobrenome e tradição, a Kalvelage Distillery em Santa Catarina. A Kalvelage recebeu em 2014 seu primeiro prêmio internacional e atualmente possui 24 prêmios distribuídos entre diversos concursos internacionais, fazendo dela uma destilaria respeitada e reconhecida no segmento. Saiba mais em https://www.kalvelage.com.br/

O mercado digital, apesar de recente, movimenta milhões na economia brasileira e é um segmento que oferece muitas oportunidades de crescimento para empresas, criadores de conteúdo e empreendedores. Segundo pesquisa da Nielsen, em conjunto com a Opinion Box, 90% das mulheres usam a internet diariamente, 45% acompanham influenciadores e as consumidoras são mais impactadas em campanhas publicitárias, engajando mais anúncios que os homens. Gabi Salles, estrategista digital e sócia da VK Digital, e Thalita Gaku, diretora de operações de receita da Hotmart - principal empresa do setor, participaram de um papo exclusivo para o podcast Elas Trabalham, apresentado pela jornalista Thaise Xavier, sobre a evolução das mulheres nesse mercado, modelos de sucesso e o futuro dessas profissionais. No programa, que fala sobre trabalho feminino e as coisas que impactam a mão de obra das mulheres, Gabi compartilhou que seu processo no segmento teve momentos de altos e baixos, já que com a profissionalização também vieram descobertas sobre si mesma e como se mostrar para os outros. “O mercado digital é feito por pessoas reais e é por isso que esse nicho de vendas conecta pessoas”, salienta Gabi. A evolução das mulheres no mercado também foi lembrada, principalmente as infoprodutoras. “A mulher precisa ter muita certeza do que está falando para querer ensinar (...) e quem vai ajudá-la a empreender são outras mulheres, numa grande comunidade”, reforça Talita. Para Gabi, um movimento que aconteceu dentro do digital e se mostrou de sucesso para as mulheres foi o da autenticidade. “Quando elas se mostram inteiras e trazem personalidade e essência para o que fazem e a maneira como se mostram, são quando têm mais êxito e reconhecimento nesse mercado”, confirma a estrategista digital. O Fire Festival 2022, maior evento de inovação e estratégia do mercado digital realizado pela Hotmart que ocorreu em Belo Horizonte em setembro, contou com a presença de personalidades femininas que vem conquistando espaço no cenário brasileiro, como a empresária Gkay e a cantora e compositora Gloria Groove. Para Thalita, destacar o trabalho desenvolvido por essas mulheres é proporcionar também visibilidade. “O mercado vem evoluindo constantemente e mulheres estão ascendendo, também como estrategistas. Ter a Gkay falando como empreendedora, e não influenciadora, democratiza a visão que as pessoas têm do mercado digital”, afirma Thalita. O episódio do Elas Trabalham sobre Mulheres no Mercado Digital está disponível em todas as plataformas de áudio e para conferir é só dar o play. Serviço: Gabi Salles e Thalita Gaku no Elas Trabalham Onde: Agregadores de podcast como Spotify

O que sobra da realidade quando vivências artificiais parecem mais concretas do que lembranças? Ao acordar em um dia como outro qualquer, Franz percebeu ter lembrança de acontecimentos que nunca tinha vivido. Para piorar, essas memórias estranhas também invadiram a mente dos outros membros de sua cambada. Hiperconectados é uma ficção científica distópica que questiona os limites e malefícios do excesso de informação aos quais as pessoas se expõem todos os dias pela internet. Através da história de Franz e seus amigos, o escritor e influenciador digital Dado Pieczarcka revela um futuro onde o passado de ninguém está seguro das corporações. Por conta dessa invasão mental, o protagonista Franz começa a desconfiar que é a enxurrada de conteúdo online que entorpece a população. Esta pode ser uma estratégia para que as massas permaneçam entretidas e hiperconectadas, o mais distante possível da verdade. Agora, Franz e a cambada precisam descobrir o Erro do Sistema para vencerem a batalha contra a inteligência artificial. Mas como todos da cambada lembravam os mesmos versos? E por que o onipresente Sistema considerava-as tão grave a ponto de surpreender na Ausência? Com essas perguntas alfinetando o cérebro e diante da tragédia à sua frente, as pernas perderam a força e tombou de joelhos em frente a Incêndio, que gritava e se contorcia cada vez mais desesperado. (Hiperconectados, p. 38) Em Hiperconectados, Dado Pieczarcka mostra o futuro do ponto de vista de um grupo de desasjustados, que vivem em um lugarejo distante do alcance do sinal do Sistema. Na onda de clássicos do cyberpunk como Matrix, Akira e Black Mirror, o autor faz uma poderosa crítica aos limites do uso da internet e como alguns grupos poderosos têm tirado vantagem disso. FICHA TÉCNICA: Título: Hiperconectados Autor: Dado Pieczarcka Editora: Estúdio Semprelo ISBN/ASIN: 9788558490528 Páginas: 342 Preço: R$ 72,00 Onde comprar: Amazon e Site do autor Sobre o autor: Dado Pieczarcka é publicitário pós-graduado em marketing digital, experiências acadêmicas que serviram para o aproximar ainda mais da sua verdadeira área de interesse: como meios virtuais influenciam o comportamento humano. Hiperconectados, além de ser seu livro de estreia na literatura jovem, também é o nome do seu canal de conteúdos nas redes sociais. Dado também é modelo, ator e jogador profissional de hóquei sobre grama. Redes sociais Instagram: @dadopieczarcka Twitter: @dadopieczarcka Site do autor: dadopieczarcka.com

Localizado no bairro de Pinheiros, o charmoso restaurante Akan oferece o melhor da culinária funcional de forma diferenciada. A Chef Michelle Mística enaltece a cada receita as características dos principais ingredientes, estimulando ainda mais o paladar de quem prioriza uma alimentação saudável e saborosa. Apesar de ser uma cozinha exclusiva que resgata os princípios da técnica dietética, o cardápio é contemplado por criações deliciosas zero açúcar, zero lactose e zero glúten, que atendem a todos os gostos, ou seja, onívoros, veganos, alérgicos, vegetarianos, carnívoros e flexitarianos. Além disso, diferente de outros restaurantes especializados em comida funcional, o menu do Akan também é composto por proteína animal, como carnes, aves e frutos do mar. Os alimentos são preparados com foco na melhoria da qualidade de vida, bem-estar e longevidade, mantendo seus nutrientes ativos para o consumo correto. Com a filosofia de uma alimentação equilibrada e extremamente saborosa, os proprietários Fernando Leão e a chef Michelle Mística fazem questão em dispor de ingredientes adquiridos de pequenos produtores, gerando mais ganhos para economia local e garantindo menos chances de contaminação e agrotóxicos. Tanto para consumo no espaço como em casa, os pratos possuem uma apresentação impecável, são minuciosamente produzidos e embelezados com flores comestíveis, deixando o aroma ainda mais marcante. As embalagens são 100% recicláveis, produzidas com fibras de mandioca, dissolvem na água e podem ser utilizadas como adubo ou em processo de compostagem. Para saber mais sobre o restaurante Akan, acesse: www.akanrestaurante.com.br Informações de Serviço Endereço: Rua dos Pinheiros, 541 - Pinheiros, São Paulo Horário: Terça a sábado, das 12h às 17h e das 18h às 22h / Domingos, das 12h às 17h Telefone: 11 11 94390.0023 Possui acesso a cadeirante Site: www.akanrestaurante.com.br Instagram: @akanrestaurante Capacidade total: 60

No dia 29 de setembro, às 11h, o Dive In – maior festival de diversidade e inclusão do mercado de seguros e resseguros do mundo – realizará um painel exclusivo sobre “O impacto da Saúde Mental no pós-pandemia”. Ricardo Salem, médico e diretor da saúde naCare Plus, participará do debate, ao lado de Fatima Macedo, psicóloga, CEO e diretora geral da Mental Clean, e Daniela Dall’Acqua, diretora de RH da MetLife. A conversa será mediada por Marcella Hill, head Latam e sócia de seguros e resseguros da Campos Mello Advogados in cooperation with DLA Piper. O evento é gratuito e será transmitido on-line. As inscrições podem ser realizadas pelo site: https://diveinfestival.videoflex.net/register O Dive In é um movimento global do mercado de seguros e resseguros, que chega à sua 7ª edição para abordar assuntos relacionados à responsabilidade social, locais de trabalho multigeracionais, gênero, LGBTQI+, multiculturalismo, raça, etnia e deficiência, além de saúde mental. Neste ano, o evento conta com mais de 40 palestrantes de diversas empresas no Brasil, entre elas a Care Plus, em salas on-line que podem ser acompanhadas simultaneamente e, em alguns casos, salas com painéis presenciais. A saúde mental é pauta recorrente na Care Plus. Antes mesmo de o Burnout ser considerado uma condição ligada ao trabalho pela Organização Mundial da Saúde (OMS), a operadora já priorizava ações voltadas a prevenção e tratamento de transtornos mentais. O programa Mental Health foi desenvolvido para oferecer um modelo de atendimento focado no equilíbrio mental de seus clientes. “O Mental Health conta com suporte profissional de diferentes especialidades para se adequar às necessidades do cliente, disponível 24h por dia, sete dias por semana”, afirma Ricardo Salem. “Além disso, temos investido em outras iniciativas que contribuem para a desmistificação acerca da saúde mental e o acolhimento dos pacientes, e o Dive In é uma dessas oportunidades de debatermos o assunto”, pontua o diretor da saúde na Care Plus. Sobre o Dive In Festival 2022 De 27 a 29 de setembro de 2022 Inscrições e mais informações em https://diveinfestival.com/ Sobre a Care Plus A Care Plus faz parte da Bupa, que tem presença em mais de 190 países. Há três décadas, a Care Plus fornece soluções premium de saúde por meio de uma ampla gama de produtos (medicina, odontologia, saúde ocupacional e medicina preventiva). É a principal operadora de saúde no Brasil em seu nicho de mercado. Atende mais de mil empresas e cerca de 200 mil beneficiários.

A TIVIT, multinacional brasileira e one stop shop de tecnologia, mantém diversas ações voltadas para ESG (Environmental, Social and Governance), o que demonstra seu compromisso com todos os públicos em contato com a empresa, como clientes, colaboradores, comunidade em que está inserida e fornecedores/parceiros de negócio. “A agenda ESG, por ter abrangência internacional, faz parte do dia a dia das grandes empresas, independentemente do seu setor de atuação. Com a TIVIT, isso não é diferente, e estamos dedicados a crescer de forma sustentável em todos os aspectos do negócio, escolhendo inclusive parceiros com esse mesmo propósito”, diz Tatiana Lorenzi, Diretora de Pessoas e Cultura da TIVIT. Veja abaixo as principais ações de ESG da empresa. Casa dos Ventos A TIVIT deixou de emitir 2.308,82 toneladas de dióxido de carbono (CO2) no ano passado por ter adotado a geração de energia eólica no último trimestre de 2021. A produção proveniente dessa matriz energética limpa vem do Parque Eólico do Vento São Mizael, no Rio Grande do Norte, e se dá por meio de uma parceria com a Casa dos Ventos, Vulcabras e Fundo Perfin. A iniciativa foi reconhecida pelo mercado, com a conquista do prêmio Google Cloud Global Social Impact Partner of the Year, referente a 2021, na categoria Sustentabilidade. “É um impacto enorme, já que seriam necessárias mais de 16 mil árvores para o volume que deixou de ser emitido pela TIVIT nos últimos três meses de 2021”, explica Paulo Freitas, CFO da TIVIT. A diminuição das emissões de carbono deve ser maior neste ano, pois contemplará todos os quatro trimestres, e não apenas o último, como ocorreu em 2021. A TIVIT passou a consumir 100% de energia limpa em seus data centers, que estão entre os maiores da América Latina. Há inclusive excedente de produção dessa energia, que já está sendo injetada na Rede Elétrica Nacional, ajudando a neutralizar a pegada de carbono do Brasil. SGA - Sistema de Gestão Ambiental Há, ainda, outras iniciativas da TIVIT voltadas para o Meio Ambiente – o E, de ESG. A criação do SGA (Sistema de Gestão Ambiental) surgiu da necessidade de ter uma área dedicada ao tema ambiental, além de prestar apoio à equipe de excelência operacional na certificação ISO 14001. No SGA, a TIVIT faz a gestão ambiental de toda a empresa, como gerenciamento de resíduos sólidos, trâmites com órgãos ambientais, monitoramento de indicadores ambientais, documentações, atendimento a requisitos legais, entre outros temas. Essa nova área ajuda a TIVIT a garantir o cumprimento da legislação em vigor, bem como contribui para integrar a gestão ambiental nas atividades diárias, promovendo a reutilização, reciclagem e redução do consumo de recursos, o que minimiza os impactos ambientais. Todos os sites da TIVIT já têm balança e resíduos pesados, conforme o tipo e a geração. De acordo com o controle interno da empresa, foram destinados 45% dos resíduos à reciclagem em 2021. A TIVIT oferece kit de sustentabilidade para que seus funcionários utilizem menos plástico. Desde 2021, o kit está disponível para todos os colaboradores, com entrega já no onboarding. Em todos os escritórios da empresa, não é mais disponibilizado plástico descartável. Acelera Devs A TIVIT mantém o programa de formação Acelera Devs - Mulheres, preparando esse público com conceitos e linguagens de programação por meio de trilhas de conhecimento, mentorias e atuação em projetos reais da empresa, com direito a benefícios, como bolsa-auxílio, assistência médica e reembolso para cursos e certificados. Na primeira edição, 50 mulheres foram qualificadas no processo seletivo, que avaliou lógica de programação e soft skills, entre outras competências. Após seis meses, 21 delas concluíram o curso, tornando-se desenvolvedoras, com contratação pela TIVIT e por outras empresas de tecnologia. Contando com as formadas no Acelera Devs, a TIVIT contratou 285 mulheres nos últimos meses. “As empresas exercem papel social importante e precisam criar meios para ampliar a participação das mulheres e de outras minorias. A formação de talentos, sem dúvida, é uma das melhores formas de contribuir com a sociedade, além de suprir a demanda do mercado de tecnologia”, diz Tatiana Lorenzi, Diretora de Pessoas e Cultura da TIVIT. Instituto TIVIT A TIVIT forma anualmente uma turma do Instituto TIVIT, projeto da companhia com foco no preparo de jovens de escolas públicas para entrar no mercado de trabalho. Desde 2017, quando o projeto foi criado, 31% dos alunos estão em experiências profissionais ou estudando em universidade. Muitos alunos saem do projeto já fazendo parte de processos seletivos de grandes empresas. Na última edição, dos 35 participantes, 17 já estavam em processos, e, durante a cerimônia de formatura, cinco deles receberam a notícia de que foram aprovados e estavam empregados. Doação para montagem de estúdio em escolas públicas estaduais A TIVIT viabilizou neste ano a aquisição de equipamentos para a montagem de estúdio na Escola Estadual Professor Leopoldo Santana, localizada no bairro Capão Redondo, na zona sul da cidade de São Paulo. A ação foi feita pelo Instituto TIVIT em parceria com a Furukawa Electric e a Klint. O Instituto TIVIT, braço social da empresa, constrói e mantém relacionamento com escolas públicas a fim de preparar os jovens estudantes para entrar no mercado de trabalho. A iniciativa foi realizada por meio do Programa Green IT, da Furukawa, que tem como foco a preservação do meio ambiente com a coleta e destinação adequada de cabos eletrônicos e de energia descartados pelas empresas. Esse material é encaminhado pela Furukawa para reciclagem, enquanto as empresas que aderem ao programa, como a TIVIT, recebem uma bonificação em forma de cheque verde, que pode ser revertido em doação para uma instituição. A TIVIT destinou 2,5 toneladas de cabos para doação, e o valor revertido no cheque verde foi integralmente utilizado para a compra dos equipamentos eletrônicos do estúdio, como câmera, microfones, computador e aparelho de ar-condicionado. Parte desse dinheiro foi gasto no revestimento acústico. A Klint apoiou na parte fiscal e no reembolso junto à Furukawa. Sobre a TIVIT | Seu futuro, nosso desafio A TIVIT é uma multinacional brasileira e one stop shop de tecnologia, presente no mercado desde 1998 e com operações em dez países da América Latina. A companhia oferece serviços diversos como desenvolvimento de software ágil, nuvem híbrida e pública, cibersegurança, operações de alta complexidade, entre outros, que apoiam os clientes em sua jornada de transformação digital. Por meio das unidades de negócios Digital Business, Cloud Solutions e Technology Platforms, a TIVIT responde aos desafios de um mundo cada vez mais complexo e dinâmico. Com um ecossistema repleto de soluções inovadoras e parcerias tecnológicas que apoiam os negócios de 7 das 10 maiores empresas do Brasil. Nossos clientes, pessoas e parceiros podem contar também com o TIVIT Labs, hub de inovação, e com a TIVIT Ventures, braço de aquisições que atualmente integra as marcas CyberSec, Stone Age, tbankS, Privally, DevApi, Lambda3 e SENSR.IT, iniciativas que reforçam a cultura empreendedora da TIVIT. Para mais informações, acesse https://tivit.com/ e siga nosso LinkedIn e Instagram.

Cada vez mais as empresas estão apostando na cultura de inovação tecnológica e ampliação do acesso a dados para fazer escolhas mais inteligentes. A DBM Sistemas, referência em softwares de gestão empresarial (ERP), é uma delas. Há seis anos, percebeu que precisava associar recursos analíticos ao ERP para atender aos clientes com mais agilidade, para estes se posicionarem melhor diante do mercado. Foi quando, em 2018, contratou o SuperBI, conjunto de ferramentas de Business Intelligence (BI) desenvolvido pela BXBsoft. Desde então vem colhendo os louros dessa decisão. O Business Intelligence interligado ao ERP garante que os usuários façam escolhas e decisões baseadas em informações sólidas. Os impactos dessa automação já são sentidos pelas empresas que a DBM Sistemas atende – no portfólio inclui indústria, comércio exterior, incorporações, serviços, atacado e distribuição, construções e projetos e varejo. Antes do SuperBI, a DBM utilizava ferramentas isoladas para a gestão operacional dos clientes, com desencontros de informações e sem orientações nas decisões. Com a solução, a análise dos indicadores de desempenho é feita como um todo ou individual, para cada setor, de maneira mais prática e segura. “Antes os relatórios levavam, em média, cinco dias para serem produzidos. Eram feitos manualmente, por meio de planilhas, que demandavam tempo e até mais funcionários. Hoje são feitos em 15 minutos. Existem aí vários ganhos, como economia de tempo, aumento da produtividade e eficiência no processo de trabalho”, afirma Daniel Arrais, responsável por Assuntos Estratégicos da DBM Sistemas. A utilização de um BI permite que os usuários descubram as dores do mercado e respondam de forma estratégica, gerando melhores decisões para o negócio. Além disso, o uso do BI gera a possibilidade de os gestores tomarem decisões mais assertivas e transparentes, estipular prioridades na gestão, descobrir gargalos e definir os índices de desempenho (KPIs). Porém, Antonio Carlos Debone, diretor da DBM Sistemas, lembra que só se alcança um resultado esperado quando existe capital humano no processo. Parceria com a DBM: na foto, os profissionais da SuperBI e da DBM em registro de 2016 “É importante que tenha alguém com visão de negócios, que avalie as dores do mercado para estabelecer os melhores índices-chaves de desempenho. Esse monitoramento ajuda a empresa a identificar os avanços em relação às metas, o posicionamento e a reagir rapidamente às situações críticas com ações de melhoria”, reforça. Outra vantagem é que, além da ampla visão dos indicadores sobre o desempenho do negócio, as informações geradas são visualizadas e analisadas de forma simples e eficiente. Antonio Carlos Debone, diretor da DBM Sistemas “Antes, se o cliente pedisse um relatório, até mesmo simples, de como anda a empresa, demandaria tempo e precisaria estar em um único computador. Com o SuperBI, ele passa a ter essa informação em qualquer lugar, em tempo real, de maneira inteligente e intuitiva”, reforça Daniel. Novas ações Em poucos meses, a DBM Sistemas poderá habilitar no ERP dos usuários o Open Finance (compartilhamento de dados de clientes entre instituições financeiras), o que significa mais desburocratização de soluções bancárias e maiores condições para os clientes. “Eles poderão fazer consultas de extratos bancários, automatizar contas a pagar, registrar e liquidar boletos, efetivar PIX, tudo dentro do próprio ERP”, encerra o diretor. Sobre a DBM Sistemas Há 31 anos no mercado, a DBM Sistemas é uma empresa com sede em Vitória (ES) que desenvolve ferramentas de software de gestão (sistema de ERP) e de controle de processos, contribuindo para que as empresas aumentem a sua eficiência e tornem-se mais competitivas a partir da identificação de oportunidades. Mais informações: https://dbmsistemas.com/