A Kstack, especializada na oferta de soluções digitais e Hunting com profissionais especializados a partir da seleção de talentos, cresceu 200% nos últimos dois anos em número de vagas fechadas. “A pandemia refletiu diretamente nesse crescimento, pois aumentou muito o número de posições em tecnologia, principalmente para o modelo home office, tanto no Brasil quanto no exterior”, explica Priscila de Oliveira, Head de cultura e pessoas. Com mais de 100 Huntings fechados no último ano, a empresa destaca que as oportunidades mais requisitadas são desenvolvedores que dominam linguagens como: Java, Node.js, PHP, React, Ruby on Rails, entre outras. Com a aceleração da Transformação Digital nos últimos dois anos devido à pandemia, o mundo corporativo tem como principal desafio encontrar e reter talentos levando-se em consideração o atual momento altamente aquecido. De acordo com um estudo realizado pela Brasscom - Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e de Tecnologias Digitais -, a demanda anual de profissionais da área é de 159 mil por ano, com uma projeção de 797 mil vagas até 2025, sendo que 67% destas vagas podem não ser preenchidas por falta de profissionais qualificados. Com o mercado aquecido e um cenário desafiador na busca de talentos, o Hunting, que em português significa “caça”, tem se destacado no mercado nacional e internacional quando o assunto é o processo de busca do candidato ideal para uma oportunidade aberta. A Kstack, há cinco anos no mercado, já coleciona casos de sucesso com mais de 50 clientes, inclusive internacionais. “A principal meta desse modelo de processo seletivo, o Hunting, é captar os talentos ideais para as vagas, conforme os requisitos desejados e perfil alinhado com a cultura organizacional do negócio”, revela Priscila. De acordo com a executiva a Kstack vai além da busca do candidato ideal. “Criamos um ecossistema completo e absorvemos todo o processo de recrutamento, onboarding e acompanhamento dos profissionais, respeitando a confidencialidade e adequados com as diretrizes da LGPD, para que realmente os clientes possam manter o foco na rotina do seu negócio”, finaliza a executiva. Fit Cultural Um ponto fundamental para a Kstack é conhecer a cultura dentro da empresa do cliente. Priscila destaca que a cultura organizacional é um fator relevante quando a empresa indica os candidatos para posições em aberto. O alinhamento deve começar no início do processo. “Saber quais os valores que a empresa acredita, se os pilares da cultura estão alinhados será determinante para que o candidato indicado tenha fit com a empresa”, observa a executiva. Outra oferta que também considera o alinhamento cultural e organizacional da empresa disponível na Kstack é o “Profissional Service”, terceirização de profissionais especializados para a área de TI, que se encaixem na cultura da empresa e que tenham as soft skills esperadas para os cargos desejados. Nesse caso a Kstack disponibiliza um consultor Kstack para atuar dentro do cliente alinhado também com o fit cultural e técnico do projeto. “Desde a contratação, até treinamento e responsabilidades, incluindo o acompanhamento semanal e mensal do consultor Kstack dentro do cliente, com avaliações de performance anuais, tudo sob responsabilidade da própria Kstack. Priscila afirma também que, mesmo na opção Hunting, que busca o profissional e entrega para as empresas o candidato ideal, sendo nesse modelo absorvido totalmente pelo contratado, a Kstack acompanha e analisa a performance de cada um para que ele não fique solto ou sem acesso a informações para evolução do crescimento. A executiva explica ainda que, nos dois casos, Hunting e Professional Services, soft skills, que são habilidades e competências socioemocionais associadas ao relacionamento no ambiente profissional, são imprescindíveis em cada etapa do processo. “As habilidades variam de acordo com a função a ser desempenhada, mas podemos considerar criatividade, comunicação, colaboração, resolução de problemas, entre outras, que inclusive podem ser aprendidas e melhoradas ao longo do período e da vida profissional”, complementa. Aprovação do mercado A Kstack é uma empresa com baixo turnouver dentro dos clientes no caso de Hunting e professional services e sua taxa de turnouver anual foi de 6,8% em 2021. A empresa respeita muito seus candidatos, desde a abordagem até a devolutiva no processo seletivo. “Realizamos o acompanhamento de nossos consultores dentro dos clientes mensalmente e aplicamos avaliações de performance anual”, explica Priscila. “Nossos clientes possuem a percepção de que a Kstack é uma empresa confiável, com entregas rápidas e um ótimo relacionamento com gestores, candidatos e clientes”. “Outro ponto importante é nossa nota no Glassdoor”, diz a executiva. “Estamos com 4.9 sendo no máximo 5 – sendo que 100% dos consultores e entrevistados recomendam a empresa para se trabalhar. E 96% dos candidatos classificam suas experiências na Kstack como positiva”. A Kstack é uma consultoria especializada em serviços de Hunting e professional services para o mercado tech. Provedora de soluções digitais para as frentes de negócios, meios de pagamento e agronegócios. Há cinco anos no mercado nacional e internacional, a empresa já alocou mais de 300 profissionais em mais de 50 empresas como: ELOPAR, ACI, MOBLY, ZURICH, UHG, Magalu Lab, Dock. A Kstack conecta oportunidades para promover a transformação digital.

Nesta última semana de agosto o mercado começa a direcionar as atenções para o PIB brasileiro, que será divulgado na quinta-feira, referente ao segundo trimestre, além do relatório mensal de empregos (payroll) dos EUA, que será divulgado no dia seguinte, sexta-feira, e poderá ajudar o mercado a alinhar as expectativas quanto à alta dos juros pelo Federal Reserve (FED). Outrossim, falas de dirigentes do FED, bem como novos dados de inflação e de atividade econômica também ficam sob os olhares dos investidores. Para o dia de hoje é esperado que o mercado repercuta o primeiro debate presidencial realizado neste domingo. Por aqui os negócios devem ser pressionados para queda em função do mau humor externo, que devem repercutir também as novas projeções do boletim Focus, os dados do Caged, e o primeiro debate presidencial ocorrido no dia de ontem. A proposta para Orçamento de 2023 também fica em foco, com uma inflação esperada mais alta. Além disso, os números da dívida pública também ficam no radar, e devem movimentar principalmente o mercado de juros futuros, enquanto no câmbio, dada a última semana do mês de agosto, é esperado um aumento na volatilidade. Lá fora os contratos futuros de petróleo negociam em alta, aumentando os lucros da semana passada, em cenário de possível redução na oferta da commodity. Em Nova York os índices futuros caem, indicando possível continuidade do movimento de baixa nos mercados à vista. Os rendimentos dos Treasuries sobem, ao passo que o índice DXY, que relaciona o dólar com as seis principais divisas, segue em alta, mostrando força da moeda americana. Já na Europa o sinal é negativo, com as principais bolsas também caindo, após indicação tanto do FED quanto do Banco Central Europeu (BCE) de aumento dos juros de maneira mais agressiva do que o esperado. Na Ásia não foi diferente, as bolsas fecharam majoritariamente em queda nesta segunda-feira.

Imagina ir ao banco para obter um financiamento e ter que levar mais um produto ou serviço “involuntariamente”? Essa prática consiste na chamada venda casada, que é proibida por lei, mas vem acontecendo com muita frequência nos Estados brasileiros, sendo um deles o de Rondônia. “Isso ocorre quando o banco condiciona a venda de um produto ou serviço, tal como um financiamento, à aquisição de outro produto ou serviço, como por exemplo, um consórcio. A prática é comum e muitas vezes o cliente nem percebe que está sendo vítima de uma venda casada. Ele acha, simplesmente, que é uma condição para obter um financiamento”, informa o advogado Tulio Alencar, gerente jurídico do escritório Moreira Garcia e Weis Advogados. Ele explica que isso ocorre, em geral, por conta das metas que os bancários precisam atingir. “Por exemplo, eles têm de bater metas de vendas de seguro e títulos de capitalização. Sabendo das boas condições de financiamento que o banco oferece, condicionam a obtenção do crédito à venda de outros produtos. Por ter condições mais vantajosas, tais práticas ocorrem em sua maioria junto aos bancos públicos”, explica. As ofertas comuns da venda casada são os seguros de vida, plano de previdência, consórcio, entre outros. Código de Defesa do Consumidor é a proteção contra a prática O consumidor encontra amparo no CDC contra a venda casada no artigo 39 inciso I, que veda ao fornecedor condicionar o fornecimento de produtos ou serviços a outro produto ou serviço. “Em outras palavras: o vendedor não pode condicionar a venda de um produto a outro. Isso é proibido e tem previsão clara no CDC, e a jurisprudência se apresenta favorável ao lado do consumidor também”, diz. Orientação é buscar o Judiciário Ao se candidatar a um financiamento imobiliário, por exemplo, a orientação é no sentido de que o consumidor procure um advogado de sua confiança para que esclareça se o procedimento utilizado está dentro da lei. “Se há alguma ilegalidade nos procedimentos aplicados pelo banco, esse profissional auxilia. Outra situação comum, quando não há uma orientação protetiva do consumidor, e ele, como cliente, aceitar esse condicionamento do banco para não perder o empréstimo”, diz. Uma das orientações, mesmo depois que se começa a pagar o financiamento, é o consumidor abrir um processo de denúncia junto ao Banco Central (BC). “O BC possui uma plataforma especializada em receber essas denúncias, que podem ser feitas pelo site, além de poder buscar o Judiciário para rescindir o contrato desse produto que o consumidor não queria adquirir, pleiteando inclusive a indenização por danos morais. Caso já tenha pago valores a mais, pode requerer a restituição dos danos materiais”, indica. Contudo é importante esclarecer que, nos contratos de financiamento imobiliário, de fato, há um seguro a ser adquirido, do próprio financiamento – mas que não configura venda casada. “O problema é que os bancos, além desse seguro, que tem como propósito viabilizar o financiamento, querem vender outro seguro de vida à parte, entre outros serviços que tentam embutir”, diz. Por fim, vale lembrar que a venda casada configura um ilícito quando o consumidor é levado a crer que uma operação está condicionada à outra. Caso o fornecedor/contratado deixe claro a possibilidade de contratar apenas o financiamento, mas pede, em nome do relacionamento de negócios, que o cliente faça a aquisição de outro produto, não há problema. Sobre o Moreira Garcia e Weis Advogados Associados – Focado em advocacia trabalhista, tributária e empresarial/societária, o escritório Moreira Garcia Advogados Associados foi fundado em 2015 e apresenta aos clientes soluções por meio de estratégias consultivas e preventivas, além de oportunidades de negócio. A banca conta com profissionais com mais de 15 anos de experiência, apresentando amplo domínio em áreas do conhecimento que ultrapassam o campo jurídico e incluem contabilidade, tributação, acordos e negociações coletivas. A sede está localizada em Porto Velho, Rondônia, e a firma tem como sócios Flaviana Moreira Garcia e Diego Weis Júnior.

Nesta nova edição do Arte Fato o público, presente no teatro e também de casa, vai conferir temas distintos, fotografia e movimento negro, e apreciar boa música, Rock e MPB autorais. Com apresentação da produtora e ativista cultural Lela do Cerrado, pode-se esperar uma edição dinâmica que vai prender a atenção de todas e todos. A noite também será de homenagens aos Dia dos Bancários e das Bancárias no Brasil, comemorado dia 28 de agosto. Personalidade com trajetória ímpar, Edson Lopes Cardoso, ativista do movimento negro e escritor, natural de Salvador/BA, foi editor dos jornais Raça & Classe e do MNU (Movimento Negro Unificado). Bacharel em Letras (UFBA), mestre em Comunicação (UnB), e doutor em Educação (USP), coordena o Ìrohìn – Centro de Documentação e Memória Afro-Brasileira. Entre suas publicações, estão Bruxas, espíritos e outros bichos (1992) e Negro, não (2015). No Arte Fato, ele vai instigar o público com a história do movimento negro no Brasil Com uma história de superação e inspiradora, a funcionária do Bradesco, atualmente Secretária de Juventude no Sindicato das Bancárias e dos Bancários de Brasília, Raissa Fraga iniciou sua prática na fotografia após diagnosticada com depressão e foi com a arte, aliada a terapias, que conseguiu forças para superar a doença. Uma de suas séries, que resultou em mostra na ABRACE, a ensinou sobre amor à vida ao registrar o universo de três mães cuidando de filhos pequenos com câncer. Seu mais recente trabalho foi uma oficina com os Kalungas, comunidade quilombola de Goiás. Raissa revela, através das lentes, engajamento dando a conhecer ao mundo diferentes lutas pela vida, cosmovisões únicas e maneiras de existir. Na música, o cantor, compositor, multi-instrumentista, Carlinhos Soares, natural de Belo Horizonte e funcionário da Caixa entre 1982 e 2016, é história vida da produção musical no DF. Foi ganhador de dos festivais APCEF/DF, FENAE e III FMPG, no ano de 1981. Profissional desde 1978, apresentou-se em vários espaços DF como no Teatro Galpãozinho na 508 Sul, antigo Espaço Cultural Renato Russo, Teatro Rola Pedra e Teatro EIT, em Taguatinga, Teatro do SESC, do Gama, e no Círculo Operário. Subiu nos palcos dos projetos Cabeças, Fagama, Facita e Festival de Música Popular do Gama. Em breve lançará o CD solo, Fagulha D'alma, com canções autorais. Da MPB para o Rock, o Arte Fato traz a banda formada em meio à pandemia, Fast Forward. No repertório, qualidade de timbres e dinâmicas agradáveis. A banda, com integrantes bancários e controladores de voo, reproduz nas melodias a diversidade de clássicos do rock nacional e internacional. Muitos ensaios e shows, os faz chegarem a um rock e boas energias, por diversão e amor à música. Serviço: Arte Fato, XXVII Edição Local: Espaço Cultural Renato Russo Dia e horário: 30 de agosto de 2022, terça-feira, às 20h Ingressos: Entrada franca Transmissão ao vivo: www.youtube.com/user/bancariosbsb e @tvcomdf no YouTube, Facebook e Instagram Participações: Edson Lopes Cardoso, Raissa Fraga, Carlinhos Soares e Banda Fast Forward Apresentação: Lela do Cerrado Classificação indicativa: Livre para todos os públicos

A plataforma de benefícios de bem-estar Betterfly - o primeiro unicórnio social da América Latina, em operação no Brasil - participou, na última semana, do Movimente-se 2022, promovido pelo Hospital Pequeno Príncipe. A terceira edição do evento reuniu o público na Praça Afonso Botelho, em Curitiba, com o objetivo de incentivar os cuidados com a saúde física e mental, além de apoiar na arrecadação de recursos para as áreas de assistência e pesquisa da Instituição. Com mais de mil participantes, a ação ao ar livre bateu recorde de público. A atividade foi um desdobramento da corrida e caminhada Pequeno Príncipe. O Movimente-se ganhou, esse ano, o apoio de sua parceira Betterfly, que promoveu uma série de ativações fora do app, no shopping Curitiba e na Praça Afonso Botelho. Incentivando os bons hábitos, como pedalar, caminhar ou praticar exercícios físicos, a empresa ofereceu a possibilidade para que o participante doasse ao Hospital com bettercoins, a moeda do bem da plataforma. “Acreditamos que todos têm que cuidar da saúde e ter esse olhar para promover mudanças em prol de outras pessoas. Se cada um fizer a sua parte, contribuiremos para um mundo melhor. O hospital Pequeno Príncipe está no nosso coração, logo, usar o que existe de mais inovador em tecnologia para ajudar essa instituição centenária, que tanto já fez, faz e ainda irá fazer é um orgulho sem tamanho”, comemora o head de Revenue da Betterfly no Brasil, João Kohn. Recentemente, a Betterfly recebeu, pelo segundo ano consecutivo, o selo B, e está entre as empresas que geram maior impacto positivo no “Best of the World” na categoria comunidade. “Este reconhecimento nos enche de orgulho, já que significa que estamos no caminho certo quanto ao nosso propósito: conseguir impactar positivamente o maior número de pessoas no mundo, fornecendo proteção financeira, promoção de hábitos saudáveis e retribuindo à sociedade com doações sociais. Isto nos impulsiona a continuar trabalhando arduamente para continuar atingindo estes objetivos e manter o compromisso com as nossas causas e comunidades”, disse Juan Pablo Larenas, Chief Impact & Community Officer da Betterfly. Sobre Betterfly (betterfly.com) Nasce em 2018, como um aplicativo que transformava hábitos saudáveis em doações de alimentos para combater a desnutrição no mundo; Em 2020, torna-se Betterfly e desenvolve a primeira plataforma que combina bem-estar, proteção financeira e impacto social; O serviço é oferecido a empresas, para que seus colaboradores tenham acesso a benefícios como telemedicina, psicologia, nutrição, educação financeira, fitness e meditação, entre outros, e um seguro de vida dinâmico, que recompensa aqueles que adotam hábitos saudáveis com o aumento da cobertura e a possibilidade de fazer doações sociais; Betterfly busca impactar as vidas de cem milhões de famílias até 2025, Em junho de 2021, tornou-se a Insurtech latino-americana com maior valorização, após a série B, com investimento de US＄60 milhões, com a participaçao de fundos como SoftBank, QED Investors, DST Partners, Valor Capital e Endeavor Catalyst anunciando expansão internacional, a começar pelo Brasil; Em setembro de 2021, anunciou sua aliança com a Icatu; Em fevereiro de 2022, anuncia a série C, com investimento de US＄ 125 milhões, rodada em que participaram fundos como Glade Brook Capital, Greycroft y Lightrock, além de QED Investors e DST Partners, que novamente investiram na companhia. elevando seu patrimônio total para US＄ 200 milhões e rendeu uma avaliação de mais de US＄ 1 bilhão; A Betterfly continua a expansão pela América Latina e, agora, pela Europa. Nos planos, os Estados Unidos, em 2023. Em julho de 2022, adianta sua expansão para a Europa, via Espanha, com a aquisição da fintech Flexoh. A empresa Betterfly está constituída como uma Public Benefit Company, um compromisso legal em que o propósito e o benefício social são tão importantes como a geração de lucro. Também é uma Empresa B certificada, que busca ser a melhor para o mundo e não a melhor do mundo.

A ABF – Associação Brasileira de Franchising acaba de divulgar uma pesquisa que indicou que o setor de franquias cresceu, em receita, 12,9% no primeiro semestre de 2022, em comparação ao mesmo período do ano anterior. A entidade também divulgou o balanço do segundo trimestre do ano, com o índice de crescimento de 16,9%, também comparando o desempenho ao do ano anterior. Segundo ABF, “além da recuperação da economia de forma geral, a elevação está associada ao maior fluxo de consumidores nas lojas físicas (inclusive em shoppings centers e outros centros comerciais), a retomada mais disseminada de hábitos presenciais e eventos sociais e corporativos e uma grande demanda reprimida em áreas como alimentação e turismo, sendo que o delivery e o e-commerce mantiveram níveis consideráveis. A retomada de serviços e a melhoria da taxa de emprego (+5%) são outros fatores importantes”. Setores em crescimento Com referência ao desempenho dos segmentos no semestre, Saúde, Beleza e Bem-Estar lidera, com16,9%, sendo acompanhado por Alimentação – Foodservice (16,0%), Hotelaria e Turismo (15,9%), Moda (14,7%) e Casa e Construção (13,2%). O setor de Educação cresceu 4,9%. Para a advogada especializada em franchising Thaís Kurita (foto), sócia do escritório Novoa Prado Advogados, é um bom momento para quem deseja ter seu negócio próprio. “Quem opta por investir em uma franquia precisa sempre tomar os cuidados básicos, como verificar se os documentos seguem a lei de franquias, passar pelo processo de seleção e escolher com calma, avaliando seu perfil de investidor e, também, se o franqueador tem perfil de gestor”, aconselha. A profissional vai além: “Também é um bom momento para quem deseja transformar seu negócio em franquia, porque o mercado está aquecido. Mas, para isso, é necessário contar com a ajuda de profissionais que formatem o negócio, inclusive juridicamente, porque existe uma lei específica a ser seguida, e cada segmento tem suas particularidades, que só especialistas conseguem entender, garantindo a segurança jurídica do negócio”, explica. Conheça três franqueadoras em plena expansão, em segmentos em crescimento: Dr. Shape – A maior franqueadora de suplementos alimentares e artigos da América Latina possui 70 lojas em todo o Brasil e faz parte do segmento de Saúde, Beleza e Bem-Estar, que cresceu 16,9% no primeiro semestre e foi o campeão entre todos os segmentos. A Dr. Shape está comemorando 20 anos de mercado em 2022 e, em comemoração à data, oferecerá aos novos franqueados o parcelamento da taxa de franquia em dez vezes no cartão de crédito. A Dr. Shape tem um plano de expansão que contempla lojas para todo o Brasil. Conforme as características do município escolhido e do ponto comercial, é indicado um formato de loja, que pode ser no modelo Express (loja compacta, com cerca de 50 m2, com grande mix de produtos e totalmente planejada) ou Viva na Medida (loja acima de 120 m2). “O modelo Viva na Medida é o que chamamos de ‘franquia 2 x 1’ porque ele compartilha uma clínica de emagrecimento e estética com uma loja de suplementos e artigos esportivos no mesmo espaço físico”, explica Roberto Kalaes, executivo responsável pelas áreas de Expansão e Novos Negócios da marca. Numa loja Dr. Shape, investem-se a partir de R$ 200 mil. Se a loja incluir a clínica Viva na Medida, o investimento gira em torno de R$ 310 mil. A taxa de franquia, que será parcelada em dez vezes no cartão de crédito e está incluída no valor do investimento, é de R$ 47,5 mil para o modelo Express e R$ 52,5 mil para o modelo Viva na Medida. Atualmente, a marca já está em 18 estados brasileiros e o objetivo é alcançar cada vez mais regiões e até mesmo os municípios menores, que tenham a partir de 70 mil habitantes. IP School – Inglês Particular – A franqueadora tem duas escolas físicas na capital paulista e uma em Guarulhos. Além delas, são mais 11 microfranquias no estado de São Paulo e uma em Minas Gerais (Belo Horizonte), totalizando 15 escolas. Faz parte do segmento de Serviços Educacionais, que cresceu 4,9% no primeiro semestre. Numa escola física, o investimento tem média de R$ 169 mil. Já a microfranquia exige R$ 41,5 mil, valor acessível e que permite ao microfranqueado começar o negócio em sua própria casa. “Ele trabalhará com aulas virtuais, nas casas dos alunos ou em empresas. Na pandemia, crescemos porque já tínhamos um trabalho online forte”, comenta Araruna (foto). A IP School apresenta diferenciais na metodologia: o ensino, exclusivamente do idioma inglês, é feito por meio de aulas particulares personalizadas, para até quatro alunos que já se conheçam. Todo o conteúdo é trabalhado conforme as necessidades do estudante, seus interesses e motivações. Assim, adolescentes podem aprender numa partida de game, por exemplo, enquanto um executivo tem o conteúdo voltado ao seu ramo de atuação, se assim o desejar. Não é cobrado material didático, que também é criado conforme as aulas. “A metodologia da IP School foi criada com base na programação neurolinguística e o nosso aluno aprende com mais interesse, de forma mais rápida e definitiva”, pondera Rauel Araruna, franqueador. Pela fidelização dos alunos e o boca a boca, o crescimento da marca vai de vento em popa. Durante a pandemia, a rede passou de seis para 15 unidades. “Temos mapeadas regiões que podem ser amplamente exploradas, tanto com escolas físicas quanto por unidades homebased”, completa o franqueador. Le Briju – A Le Briju – varejista de acessórios de Moda, que possui lojas em importantes shoppings com foco nos públicos AB e aposta no visual merchandising único como diferencial de suas lojas – é uma das franqueadoras que está em plena expansão. As lojas Le Briju comercializam bijuterias, semijoias e acessórios de qualidade a preços acessíveis, com foco no público B. O franqueado atua em shopping, com loja de metragem média de 35 m2. O valor médio do investimento é a partir de R$ 390 mil, já contando com a taxa de franquia e o capital de giro. O franqueado receberá todo o suporte necessário para a operação, já que a marca não exige conhecimento prévio para que o perfil do franqueado seja aprovado. “Buscamos franqueados comprometidos com a gestão do negócio, administrativa e financeira, bem como aqueles que tenham a Le Briju como sua atividade principal. A transferência de know-how será realizada por treinamentos inicial e contínuo, uma característica do suporte de nossa gestão”, informa Evandro Madeira, Diretor de Marketing. A Le Briju foi fundada em 2016 e, de lá para cá, pilota lojas próprias nos melhores shoppings da capital paulista – como Anália Franco, Pátio Paulista, Pátio Higienópolis, West Plaza, Villa Lobos e Center Norte – além de uma em Barueri (SP), no ShoppingTamboré, e outra em São Roque (SP), no Fashion Outlet Catarina, no total de oito lojas. Em dezembro de 2021, a Le Briju inaugurou sua primeira franquia, desta vez em São Caetano do Sul (SP), no ParkShopping São Caetano. E, no fim de abril de 2022, foi a vez de Manaus receber a segunda unidade franqueada da marca, no Manaura Shopping. “A primeira unidade franqueada, em São Caetano, está superando as metas de faturamento e, após o primeiro mês de atuação, a loja de Manaus também está com excelente desempenho”, diz Madeira. Recentemente, foi a vez da marca inaugurar seu primeiro quiosque, que está sendo pilotado pela franqueadora e, em breve, também será um formato disponível para os franqueados investirem. A Le Briju deseja expandir-se por todo o estado de São Paulo, sempre com lojas em shoppings de públicos A e B. A estratégia de expansão da Le Briju é desenhada dentro das boas práticas do franchising. Para prestar um excelente suporte à rede franqueada, a franqueadora pretende inaugurar lojas próximas umas às outras, em shoppings com grande fluxo de consumidoras com o perfil da marca. Cidades paulistas, como Campinas, Sorocaba, Piracicaba, Santos, São José do Rio Preto e São José dos Campos, além da própria capital, São Paulo, estão na mira da franqueadora. Além delas, as capitais do Sul e Sudeste também são promissoras para esta primeira fase de expansão. A marca já está em negociação para a abertura de novas lojas.

O Santander Brasil em parceria com a Mega Leilões realizará um leilão de imóveis comerciais e residenciais em 15 estados brasileiros. O evento acontecerá no dia 29 de agosto, a partir das 15h, e será conduzido por Fernando Cerello, leiloeiro oficial no site da empresa. Entre os imóveis estão casas, apartamentos, terrenos, lotes comerciais e rurais nos estados do Alagoas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Paraná, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Santa Catarina, São Paulo e Sergipe. Os imóveis residenciais que estiverem ocupados nas capitais terão o Mega Benefício, ou seja, a desocupação será por conta do leiloeiro ou reembolso de até R$5.000.00 com ITBI, escritura e registro. No geral, o pagamento do valor de arremate poderá ser à vista (sem desconto) com possibilidade de usar o FGTS (para imóveis desocupados) como entrada e financiamento do restante do lance em até 420 parcelas com taxa de 9.49% ao ano + TR. Um dos destaques do leilão é uma casa de alto padrão localizada no bairro Fazenda Morumbi, zona sul de São Paulo, com 3.240 m² de área construída e lance mínimo de R$2.124.500,00. Outro destaque é um apartamento localizado em Piracicaba, interior de São Paulo com 60m² e lance mínimo inicial de R$ 95.100,00. Para saber mais sobre o leilão de imóveis residenciais do banco Santander Brasil, acesse https://www.megaleiloes.com.br/ML22914. SERVIÇO Leilão de imóveis residenciais e comerciais – Santander Data: 29/08 Horário: 15h Local: https://www.megaleiloes.com.br/ML22914 Quantidade: 84 Pagamento: À vista, sem desconto ou financiamento em até 420 meses. Sobre a Mega Leilões A Mega Leilões é uma empresa especializada em realizar leilões judiciais e extrajudiciais de marcas, bens, imóveis e veículos. Foi fundada em 2009 e é conduzida por Fernando Cerello, leiloeiro oficial da Mega Leilões, que acumula anos de experiência em execuções processuais e recuperação de ativos tanto judiciais como extrajudiciais. Por meio do sistema de leilão eletrônico, os lances são enviados via internet e processados sem intervenção humana. Hoje a Mega Leilões já realizou mais de 4 mil leilões em todo Brasil e é parceira de grandes instituições financeiras na realização desses eventos. Para saber mais, acesse: www.megaleiloes.com.br.

Uma mulher está caminhando na rua, indo ao encontro de uma amiga que estava com o carro estacionado não muito longe dali, e empurra ao chão um vendedor ambulante para que ele saia de sua frente. Ao cumprimentar a amiga e pedir uma carona, a conhecida diz que só está esperando o pai chegar. Quando a mulher conta que acabou de esbarrar em um homem e o xinga de imprestável, a colega percebe que ele é seu pai. O senhor, ainda caído, pede ajuda para a filha. E ela o defende sem papas nas línguas, explicando que o carro conquistado foi graças ao esforço e trabalho do pai e ensinando a mulher a não humilhar ninguém. Com mais de 1,7 milhão de visualizações, o episódio do perfil Seja Sua Própria Inspiração (424,9 mil seguidores) motiva os usuários a “ter orgulho de quem faz tudo por você”. Essa e outras mininovelas inspiradoras estão no Kwai, app de criação e compartilhamento de vídeos curtos. Confira abaixo as seleções do app que vão deixar seu coração aquecido: 1 - Julgou Pela Aparência: O episódio, com 881 mil visualizações, começa com um morador de rua apanhando por supostamente ter riscado o carro de um homem. Quando a namorada do dono do veículo aparece, confessa que foi ela quem riscou o carro e o mendigo que tentou fazê-la desistir da ideia. O resultado da história pode ser visto no perfil Vida em Vídeo, que reúne mais de 330,5 mil seguidores. 2 - Duvidaram Dela e Tiveram uma Atitude Surpreendente: a mininovela, que coleciona mais de 2,3 milhões de visualizações, começa com um casal que encontra um bolo de dinheiro no chão e esbarra com uma garotinha que diz ser a dona. Sem acreditar que aquele valor todo fosse dela, por ser uma pessoa tão nova, o casal é surpreendido após a menina explicar que aquela quantia ela arrecadou após vender algumas pulseiras para comprar o remédio da sua mãe, que estava bastante doente. A história completa pode ser vista no perfil Família em Série, que já acumula quase 749 mil seguidores. 3 - O Socorro Vem de Onde a Gente Menos Espera: O episódio que já soma mais de 337,5 mil visualizações no perfil Histórias com Propósito (185,5 mil seguidores) mostra Lelê, uma mulher que está doente e não tem condições de comprar um remédio para se tratar. O irmão mais novo, com a melhor das intenções, pega seu cofrinho com todas as economias e decide entregar o dinheiro para que a mãe compre o remédio. 4 - Não Existe Ex-Mãe: Uma mulher vive humilhando a mãe do seu namorado sem que ele saiba, mas finge tratá-la superbem quando está na frente dele. Até que um dia, a mãe, exausta de ser maltratada, expõe tudo para o filho. Ele, sem pensar duas vezes, termina com a namorada e se desculpa com a mãe por não ter percebido o que estava acontecendo. O episódio conta com 80 mil visualizações e se encontra no perfil A História Real, que já possui mais de 409,1 mil seguidores. 5 - Sempre Seja Gentil: A mininovela do perfil Novelinhas da Marianna Santos (368,3 mil seguidores) mostra uma menina que oferece ajuda a uma vizinha, carregando uma de suas sacolas. Ao chegar no carro, a mulher simplesmente pega suas coisas e a ignora, sem ao menos dizer obrigada. A menina, chateada por não ter recebido nenhum agradecimento, continua o seu caminho até esbarrar com outra pessoa que também precisa de ajuda. Desta vez, ela fica na dúvida se deve ou não ajudar, lembrando do quanto a mulher tinha acabado de ser mal-educada. Após refletir, ela finalmente decide ajudar o rapaz, que ao contrário da outra situação, a trata muito bem e agradece. O episódio já soma 589,7 mil visualizações. TeleKwai TeleKwai é um programa de dramaturgia feito exclusivamente para o app do Kwai em parceria com agências, produtoras e criadores de conteúdo. O objetivo é oferecer uma nova forma de entretenimento, democratizar o acesso a produções audiovisuais e empoderar o setor audiovisual amador e semiprofissional brasileiro com as mininovelas e minisséries de até dois minutos no formato vertical. Já são cerca de 180 contas ativas no app que geraram mais de 5,4 bilhões de visualizações na plataforma entre janeiro e junho deste ano. Somente a tag #TeleKwai já reúne mais de 17 bilhões de visualizações na plataforma. Sobre o Kwai Um dos aplicativos gratuitos mais populares do Brasil, o Kwai permite que o público crie seu próprio conteúdo e compartilhe vídeos online de forma fácil, inclusiva e acessível, em um universo interativo que possibilita a conexão de pessoas. Com a missão de tornar a vida das pessoas mais felizes, o Kwai acredita que todos os pequenos momentos da vida merecem ser compartilhados. O app está disponível nos sistemas iOS e Android, na App Store e no Google Play . Saiba mais em: kwai.com.

Para tratar das perspectivas futuras para o setor de infraestrutura, especificamente as rodovias, a ABCR realiza, entre 31 de agosto e 1º de setembro, o XII Congresso ABCR Brasvias, em Brasília (DF). Durante os dois dias do evento, serão debatidos temas relacionados aos direcionamentos estratégicos e tecnológicos da infraestrutura rodoviária brasileira. Na programação, que conta com a presença de renomados profissionais do Brasil e do exterior, Eric Brasil, economista e sócio da Tendências Consultoria, participa, no primeiro dia do evento (31/08), às 16h40, do Talk-Show: Desafios à ampliação de receitas acessórias nas concessões de rodovias brasileiras, juntamente com Guilherme Sampaio, diretor da ANTT. Em sua participação, Eric apresentará alguns dados da Tendências Consultoria mostrando que, para 2023, os desembolsos do BNDES em infraestrutura serão bastante modestos, com crescimento da ordem de 0,5%, muito inferior às necessidades do setor. Eric abordará também alguns pontos de atenção para a viabilidade econômica dos projetos, tanto para os que estão em operação quanto para aqueles que ainda estão sob análise, principalmente devido aos preços de insumos, já que a conjuntura mundial trouxe significativa alta nos preços internacionais de commodities e encareceu os custos com diversos materiais. “Esperamos um arrefecimento do INCC-DI no biênio 2022-23, passando de 8,7% para 5,3%. No entanto, o patamar já elevado dos preços deixa uma margem muito pequena para a viabilidade dos projetos mesmo com queda no ritmo da inflação de insumos, o que aumenta a necessidade de geração expressiva de receitas acessórias”, antecipa Eric. Eric Brasil é Doutor e Mestre em Teoria Econômica pela Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis da Universidade de São Paulo (FEA/USP) e bacharel em Ciências Econômicas pela Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP). É sócio e diretor da Tendências Consultoria, com 15 anos de experiência no desenvolvimento de estudos, projetos e pareceres econômicos. XII Congresso ABCR Brasvias Quando: 31/8 das 9h às 18h30 - 1/9 das 9h às 16h Onde: CICB - Centro Internacional de Convenções do Brasil - SCES Trecho 2, cj. 63, Lote 50 - Asa Sul, St. de Clubes Esportivos Sul Trecho 2 - Brasília, DF Mais informações sobre o evento: www.congressoabcrbrasvias.com.br/site/brasvias2022/inscricoes

A INTELIE™, uma marca by Viasat que promove Inteligência Operacional por meio da análise de dados em tempo real combinada com tecnologia de satélites, realizará no dia 30 de agosto (terça-feira), às 13h, um webinar ministrado por André Mengatti, especialista de domínio líder de produtos de Óleo & Gás na Viasat, INTELIE, e Rafael Kenupp, engenheiro de poços, sobre “como aperfeiçoar o desempenho de construção de poços com análise de dados em tempo real”. As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas por meio deste link. O foco do webinar será destacar os benefícios proporcionados pela solução Desempenho de sondas e poços, da INTELIE, que tem como diferencial a criação de métricas fundamentadas nos dados coletados em tempo real para a tomada de decisão agregando contextos, aplicando metas e acompanhando o desempenho com uso de ferramentas de controle de processo. Consequentemente, permite que os gestores das plataformas e poços de petróleo e gás identifiquem deficiências e potenciais melhorias de desempenho nas operações tubulares para correção de curso, sem que haja interrupção das atividades, o que permite redução de custos e garante a efetividade operacional. Outras funcionalidades de destaque para essa tecnologia são: - geração de relatórios dos dados coletados para comparação das metas de desempenho, que podem ser filtradas por cada tubo da operação e analisadas isoladamente. - identificação de pontos na operação que necessitam ter mais precisão para atingir o nível máximo de performance e alcançar as métricas previamente definidas. “O webinar será uma excelente oportunidade para as empresas de perfuração, que sofrem com problemas de funcionamento durante a operação, compreenderem os desafios existentes durante a execução de um projeto de construção de poço, a partir do acesso às formas de melhorias por meio da análise de dados em tempo real”, afirma Mengatti. Agenda Webinar: Como aperfeiçoar o desempenho da construção de poços onshore e offshore com análise de dados em tempo real Data e horário: 30 de agosto, às 13 h Palestrantes: André Mengatti, especialista de domínio líder de produtos de Óleo & Gás na Viasat, INTELIE, e Rafael Kenupp, engenheiro de poços. Registro: https://event.viasat.com/wellconstructionperformance Sobre a INTELIE A INTELIE se fundiu em 2021 com a Viasat, Inc. para se tornar a marca INTELIE by Viasat, combinando uma plataforma de Inteligência Operacional com o software líder em tecnologia de satélites. Permitindo conectividade em qualquer lugar, INTELIE by ViaSat projeta soluções inteligentes que aceleram a eficiência operacional, desde dados em tempo real até análise preditiva e automação para fornecer resultados otimizados.

Anúncios de vagas de trabalho servem para listar habilidades e pré-requisitos técnicos exigidos para o preenchimento de uma vaga. Informações como nível de escolaridade, idiomas e conhecimentos específicos são pertinentes ao desempenho de certas funções. Mas não é raro que a Justiça do Trabalho considere discriminatórias algumas exigências publicadas pelas empresas em anúncios. Nesta terça-feira, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) rejeitou recurso da Energisa Paraíba contra condenação ao pagamento de R$ 100 mil de indenização por danos morais coletivos. O motivo da multa é um anúncio de emprego para leituristas com faixa etária entre 19 e 35 anos. O Ministério Público do Trabalho (MPT) entrou com ação civil pública, argumentando que a restrição de idade fere o artigo 7º da Constituição Federal. “De fato, a Constituição veta a imposição de diferença de salário e de critérios para admissão por motivos de sexo, cor, estado civil ou idade. Esse tipo de ação é considerado discriminatório e as empresas devem estar atentas a isso ao publicar anúncios de vagas”, comenta o advogado especialista em Direito do Trabalho Empresarial, Fernando Kede, do escritório Schwartz e Kede. Durante a entrevista de emprego, os recrutadores devem evitar certos tipos de perguntas. “Além de constrangedoras, perguntas sobre orientação sexual, religião, posicionamento político, gravidez ou assuntos familiares ferem a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e podem ser configuradas como discriminatórias”, alerta. Perguntas sobre a vida íntima do candidato devem ser evitadas na entrevista de emprego O especialista em Direito do Trabalho Empresarial explica que indagações que não tenham relação com a qualificação profissional do candidato ou com os requisitos indispensáveis ao desempenho da função não devem ser feitas. “Seja em um anúncio de vaga ou em uma entrevista de emprego, o recrutador deve se ater à formação, à experiência profissional e até mesmo à veracidade das informações que constam no currículo”, diz Kede. Fora do escopo O advogado Gustavo Schwartz diz que todas as questões sobre a vida íntima do candidato também devem ser vetadas. “Perguntas como peso, altura, se a pessoa tem filhos, quem vai cuidar dos filhos, onde mora e até mesmo o signo não podem ser feitas. Tudo o que puder levar a uma discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional tem que ser evitado”, comenta. Fernando Kede orienta empresas sobre quais informações colher em entrevistas de emprego Lei de Proteção de Dados O especialista lembra que a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) já está fiscalizando o cumprimento da lei nas empresas e ressalta que o descumprimento prevê sanções e multas pesadas de até 2% do faturamento. Desde que a lei entrou em vigor, em 2020, as empresas passaram a ser responsáveis por garantir a segurança das informações pessoais coletadas dos empregados. “Os empregadores têm que limitar, no momento de entrevistas, as informações que coletam dos candidatos. Outra avaliação importante é sobre a necessidade de manter arquivados os currículos depois que as vagas são preenchidas. “ É um risco desnecessário porque as empresas são responsáveis por garantir a segurança dessas informações e podem ser responsabilizadas em caso de vazamentos”, completa.

O YouTube vem investindo na compra de direitos de transmissão de campeonatos esportivos e acaba de fechar parceria inédita com o Passa a Bola, canal original da NWB inteiramente dedicado ao futebol feminino. A plataforma de vídeos está à frente do Campeonato Paulista de Futebol Feminino, da edição 2022. Esse é um novo momento para o canal, pois é a primeira transmissão de campeonato ao vivo feita pelo PAB. Desde o dia 17 de agosto, quando iniciou a segunda rodada do torneio, as transmissões tem início com quinze minutos de antecedência, para o aquecimento, análise dos jogos e apresentação de VTs especiais. Os conteúdos se estendem no pós-jogo com recortes dos melhores momentos e reportagens em campo. Luana Maluf comanda o estúdio e reveza a reportagem com Alê Xavier, que é a repórter de campo. A narração do Paulistão é da jovem de 18 anos Letícia Macedo que, apesar da pouca idade, já acumula experiência na área, tendo narrado duelos da Conmebol Libertadores feminina e do Brasileirão feminino, além de compromissos regionais e nacionais das categorias de base masculina. A escalação é integrada por Mari Pereira, comentarista da ESPN, que é a convidada especial para comentar os confrontos com o time do Passa a Bola. “O passo de ter transmissões no canal é uma grande vitória para toda equipe, que faz um trabalho muito sério e com dedicação. Também é a nossa oportunidade de abrir mais um espaço para que novos talentos apareçam representando a modalidade em diferentes funções. A ideia do Passa a Bola é ser completo: caminhar entre o jornalismo, o entretenimento, pautas de diversidade e todo o universo que engloba a mulher dentro do futebol”, contam Luana Maluf e Alê Xavier, apresentadoras do Passa a Bola. O primeiro jogo do Paulistão transmitido pelo PAB foi entre Realidade Jovem e Palmeiras no dia 17 de agosto. Nesta quinta-feira, 25, se enfrentam São Paulo e Pinda SC. Já o Santos entra em cena nos dias 8 e 14 de setembro, contra A Portuguesa Desp e o EC São Bernardo, respectivamente. Ainda em setembro os clássicos Corinthians x Palmeiras e Santos x São Paulo rolam nos dias 21 e 28. A oitava rodada será retomada em 2 de novembro, com a transmissão de Santos e Red Bull Bragantino. A comunidade esportiva poderá acompanhar também no Passa a Bola uma série de conteúdos extras que valorizam os grandes momentos e personagens das rodadas, com o objetivo de colocar as jogadoras profissionais e a torcida sob os holofotes, aproximando, assim, a audiência e fortalecendo o protagonismo das mulheres no esporte. A novidade ratifica a estratégia da NWB de apoiar cada vez mais o futebol feminino no Brasil. Em 2021, em parceria com a CBF e patrocínio da Centauro, o Desimpedidos transmitiu 13 jogos do Campeonato Brasileiro de Futebol Feminino que somaram mais de 4 milhões de visualizações, 1.8 milhões de espectadores únicos e mais de 497 mil horas assistidas. Além disso, o canal também foi a casa, com exclusividade no YouTube, dos dois últimos amistosos preparatórios da seleção brasileira de futebol feminino para os Jogos Olímpicos de Tóquio. "Esse é um importante projeto para o canal, pois gera visibilidade do futebol feminino que é a essência do Passa a Bola. Além disso, é essencial para alimentar a vertical NWB Live, que vem crescendo com as transmissões de novos campeonatos e conquistando audiência da comunidade esportiva para as plataformas envolvidas, como é o caso do nosso parceiro YouTube", completa Gilberto Corazza, diretor de negócios da NWB. Sobre o Passa a Bola O Passa a Bola é o canal que fala sobre futebol visto sob a perspectiva feminina. O projeto nasceu do coletivo de 200 meninas e mulheres que se reuniam mensalmente para jogar futebol, e tem o objetivo de contribuir para o desenvolvimento do esporte no país. Conta com as apresentadoras Alê Xavier e Luana Maluf para criação de conteúdos, que são multiplataforma e estão no Youtube, Instagram, TikTok, Twitter e Facebook. Sobre NWB Com mais de 11.8 bilhões de visualizações, a NWB é a maior rede digital de esportes do Brasil com sete canais proprietários - Desimpedidos, Acelerados, Falcão 12, Passa a Bola, Camisa 21, André Hernan e Fatality - e mais de 150 canais afiliados. Atua também como agência de talentos para influenciadores esportivos e produtora de conteúdos multiplataforma customizados para fãs de esportes.