A famosa festa BDL, do produtor brasiliense Bruno de Luca, desembarca neste sábado, 27/08, na nova temporada do Festival Luz. O Baile do Lipe, com o DJ Lipe Napoli, promete ferver a pista do Clube Ascade com muita música dançante, de variados ritmos musicais como o funk, axé e até forró. “Tocar em eventos com temáticas diferentes sempre é uma experiência desafiadora. Estou preparando um set especial com um hype próprio para o Festival Luz”, ressalta Lipe. O DJ Serpinha, dono do hit de mais de 60 milhões de acessos no YouTube “Espirra o Lança”, será uma das atrações do Baile do Lipe . O paulista Victor Hugo Serpa, 23 anos, começou a carreira no funk com apenas 16 anos. No começo, era chamado para tocar nos bailes da Zona Oeste de São Paulo, e muitas vezes não recebia nem o dinheiro do ônibus para voltar para casa. O reconhecimento veio quando lançou a música “Espirra o Lança”, em março de 2021. De lá pra cá, foi só sucesso. Com quase 2 milhões de ouvintes mensais no Spotify, várias músicas produzidas por ele estouraram nas paradas como ‘Faz a Pose”, “Black Lança” e “Hoje Vou Pro Baile Sim”. Também tocam no Baile do Lipe (BDL) os DJs Enjoy, de Goiânia, Nice Moama, Pedro Perdiz e Lucas Toscano. Os ingressos já estão sendo vendidos através do link: bit.ly/Festival_Luz com a meia solidária (mediante 1kg de alimento não perecível ) custando R$ 70,00. O clube Ascade foi totalmente transformado para o público viver sensações diferenciadas em um universo neon, instagramável e energizante. Programação 2ª temporada Festival Luz 27.08 - Baile do Lipe (BDL) com DJ Serpinha Lipe Napoli + Enjoy (GYN) + Nice Moanna + Pedro Perdiz + Lucas Toscano 01.09 - Pagode Luz com Benzadeus Se joga + Nyka + Blandim 03.09 - Vai Pegar Nunca c/ Dj LK da Escócia + Senx Gang + Caio Hot + Futuro + Manu Funny 06.09 - Baile das Antigas c/ Furacão 2000 + DJ A + Du Morera + Kaiann + Paula Torelly 07.09 - Pagodão de encerramento (16h às 02h) Doze por Oito + convidados (atração especial) + Dj Kacá + Blandim b2b Futuro Serviço Festival Luz Datas: 27/08 Atrações: DJ Serpinha (SP), Lipe Napoli, Enjoy(Gyn), Nice Moama, Pedro Perdiz, Lucas Toscano Local: Ascade – St. de Clubes Esportivos Sul Trecho 2 Conjunto 10, Lote 18 Horário: 23h - Classificação: 18 anos Ingresso: meia entrada solidária: R$ 70,00* *Preços sujeitos a virada de lote Venda: bit.ly/Festival_Luz

Sempre acompanhando as tendências mundiais da moda, a Dafiti preparou uma seleção especial de produtos que replicam a estética Barbiecore. A nova trend do momento tem a Barbie como inspiração, a boneca mais fashionista do mundo. Considerado o novo hype do verão 2023, o Barbiecore vai colorir a moda com muitos looks rosa... A coleção da Balmain com a Mattel e as passarelas de Valentino já indicavam a volta do cor-de-rosa, que se tornou febre entre os famosos com a divulgação dos bastidores do Live Action da Barbie, em que os protagonistas, Margot Robbie e Ryan Gosling, aparecem dando vida a esse estilo. Afinal, no que consiste a estética Barbiecore? Basicamente, compor looks inspirados na boneca, ou seja, abusar das peças rosa, além de penteados icônicos como o rabo de cavalo alto com as madeixas moldadas para fora. Para criar a estética divertida, há apenas uma regra, como explica Patrícia Schneid, gerente de estilo da Dafiti. ”O rosa, que é o protagonista dessa tendência, aparece em vários tons e principalmente no look total. Independentemente se o look é todo no mesmo tom ou se cada peça é em um tom de rosa, o fundamental é que ele esteja em todas as peças: nos calçados, vestuário e acessórios.” Carregado de nostalgia, assim como as inspirações dos anos 2000, o retorno do “Barbie World” traz boas notícias. Com coleções que celebram a diversidade e inspiram as mulheres, a boneca, que antes era associada aos padrões de beleza, vem quebrando barreiras para um universo mais inclusivo e sua tendência de moda acompanha o movimento. “O mais interessante dessa tendência é ver a boneca, que foi por muito tempo sinônimo de padrão de beleza pouco inclusivo e democrático, desta vez tornando-se sinônimo de inclusão, diversidade e empoderamento", complementa Patrícia. A nova trend, que já está nas vitrines da maior fashiontech da América Latina, agora vai entrar também no seu guarda-roupa com a seleção de peças da Dafiti para compor o estilo Barbiecore! Confira abaixo: Acessórios: Cinto Santa Lolla Color Rosa - R$79,90 Óculos de Sol Colcci Gatinho Rosa/Marrom - R$239,99 Cinto Santa Lolla Texturizado Rosa - R$54,99 Bolsas: Bolsa Colcci Logo Pink - R$124,99 Bolsa Colcci Baguete Pink - R$144,99 Bolsa Santa Lolla Sacola Rosa - R$129,90 Calçados: Rasteira Colcci Logo Pink - R$54,99 Tênis Colcci Color Pink - R$184,99 Sandália Santa Lolla Nó Rosa - R$144,99 Bonés: Viseira Colcci Lisa Pink - R$69,99 Boné Aberto Vans Court Side Hat Aba Curva Rosa - R$134,99 Sobre o Dafiti Group O Dafiti Group é a maior fashiontech de moda e lifestyle da América Latina. Fundado em 2011 e com atuação em quatro países (Argentina, Brasil, Chile e Colômbia), o grupo tem como propósito revolucionar o ecossistema da moda com inteligência. Nosso time diverso, composto por mais de 3 mil talentos, está dedicado a proporcionar a melhor experiência de compra para os clientes e a ser a plataforma de escolha para nossos parceiros. Potencializado pelo ecossistema de tecnologia e pela infraestrutura de nossas operações, nossa proposta de valor é baseada em oferecer: o melhor portfólio e curadoria, inspiração de moda, os melhores preços, a melhor conveniência e tudo isso com o cuidado em gerar impacto positivo nas pessoas e no planeta. Em 2020, nossas plataformas tiveram mais de 7,7 milhões de clientes ativos, gerando um NMV de R$ 3,4 bilhões. Para mais informações, acesse: Brasil: http://www.dafiti.com.br América Latina: dafiti.com.ar, www.dafiti.cl, www.dafiti.com.co. Institucional: https://www.dafitigroup.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/dafitigroup

Com uma programação ao vivo de qualidade e um mix de atrações com a identidade do interior paulista, a Rede Família de Televisão consolida os bons resultados de um modelo arrojado de estratégia comercial. Apostando em ações de cross media, a emissora integrou merchandising de tevê, seus próprios canais nas redes sociais e ampliou a visibilidade do anunciante em perfis de influenciadores e campanhas em collab. “A ação resultou em retornos excelentes para o cliente, o que nos motiva a investir ainda mais nesta estratégia inovadora no mercado”, afirma Francisco Costa, diretor executivo da Rede Família de Televisão. No modelo de cross media da Rede Família, as ações conectam o cliente no merchandising da televisão vinculada ao apresentador, com entregas em múltiplos formatos, tanto nos reels quanto nos posts de feed do Instagram. Campanhas em collab também fazem parte desta estratégia. “A partir da entrega feita ao cliente, nossa avaliação é a de que a ação performou muito bem em todas as mídias, principalmente na integração de collab”, destaca Costa. Case de sucesso, a startup Primeira Mesa Campinas é participante da ação inovadora da Rede Família. Acessando o aplicativo Primeira Mesa, o usuário faz reservas em vários restaurantes e bares da cidade por meio de App ou site, sem esperar em filas, com desconto de 50% em todos os pratos, incluindo as sobremesas. Durante os dias da ação publicitária no formato proposto pela emissora, o Primeira Mesa registrou aumento de 11% no número de novos usuários, na comparação com a média diária. No auge da ação integrada, com a convergência de todos os canais ao mesmo tempo, incluindo merchandising na TV e redes sociais da influenciadora Dicas Campinas atuando em collab com a Rede Família, o crescimento de downloads no aplicativo do Primeira Mesa foi de 71%, comparado à média diária. “O novo formato de publicidade proposto pela Rede Família, com várias entregas ao mesmo tempo, resultou em um crescimento expressivo de usuários”, avalia Ludmila Ciola, sócia investidora do Primeira Mesa. “Como somos totalmente digitais, conseguimos enxergar a ação em tempo real e mensurar os resultados.” Adriana Duarte, influencer do Dicas Campinas, que participou como collab, observa: “A ação foi muito interessante para todos e gerou um bom movimento nas redes sociais com integração entre os seguidores.” As estatísticas, destaca Francisco Costa, confirmam retornos expressivos para o cliente e também para a emissora. “Por esta razão, a Rede Família vai intensificar ainda mais as ações neste modelo. Uma das propostas é ampliar o leque de influenciadores digitais para que os comerciais sejam trabalhados de maneira inovadora”, antecipa o diretor executivo. MAIS SOBRE A REDE FAMÍLIA A Rede Família transmite sua programação pelo canal 8.1 para 58 municípios paulistas. Em Ribeirão Preto, a transmissão é pelo canal 2.1 e em Sorocaba, pelo 18.1. O canal também está disponível em Pay TV, pelo canal da NET nas cidades de Campinas, Indaiatuba, Valinhos, Vinhedo e Limeira, nos canais 26 e 526. A partir do sinal de satélite, está disponível para parabólicas para mais de 85 milhões de telespectadores em todo o território nacional. (#SeLigaNaRedeFamilia).

Muitos empresários no Brasil ainda não compreendem os mecanismos existentes para fortalecer e baratear a sua produção. Principalmente quando tratamos de desenvolvimento de produtos com o objetivo de exportação. Dentre as ferramentas está o Drawback, um regime especial que visa reduzir os tributos na aquisição de insumos e matérias-primas empregados na produção de bens exportados. Segundo Fábio Pizzamiglio, diretor da Efficienza, empresa especializada no comércio exterior e detentora de 4% do market share de Drawback Isenção no Brasil, a economia gerada pelos regimes aduaneiros especiais pode ser o diferencial competitivo da indústria nacional no mercado externo. “Você pode diminuir significativamente seus custos de produção, que são um grande ônus para muitos empresários brasileiros, e muitas vezes geram um entrave no momento da entrada do produto brasileiro no exterior”, afirma. Dentre os benefícios para as empresas estão a suspensão do Imposto de Importação, IPI, PIS, COFINS, ICMS e AFRMM. Ao final, o regime aduaneiro especial pode reduzir pela metade os custos de aquisição de matérias-primas, podendo ser direcionado tanto para as compras nacionais quanto as importadas. “Em alguns casos, temos uma redução de até 50% dos custos de produção, o que impacta diretamente na hora de expandir para novos mercados. Inclusive, temos clientes que já economizaram mais de R$ 1 milhão em quatro meses só utilizando o Drawback”, explica o executivo. Porém, o conhecimento sobre o drawback é muitas vezes deixado de lado por muitos empresários, algo que pode fazer com que eles tenham custos desnecessários, que diminuem a sua competitividade. É por este motivo que a Efficienza realizará eventos instrutivos sobre o mecanismo, como forma de dar mais visibilidade para o tema. Um desses eventos será realizado amanhã (24/08), às 9h30 e o link para a inscrição pode ser acessado aqui. A transmissão ao vivo será realizada por Bruno Zaballa, coordenador de Drawback e Operações Tributárias da empresa. O segundo evento tem data prevista para novembro, e você pode clicar aqui para saber mais informações. O coordenador afirma que o evento é livre para todos os públicos. “Aprender sobre esse instrumento é uma forma de proporcionar ao seu negócio uma grande economia que pode ter resultados em curto e longo prazo. Naturalmente o benefício requer atenção para ser utilizado de forma correta, porém, caso as regras forem seguidas, isso pode ser a diferença em ter ou não um produto competitivo no exterior”, explica Bruno. Sobre a Efficienza A Efficienza é uma empresa fundada em 1996 com o intuito de prestar serviços de assessoria em comércio internacional. A Efficienza se destaca como solução integral na área de despacho aduaneiro, logística internacional e assessoria em comércio internacional.

A KM Solidário, empresa de impacto social com o propósito de promover a atividade física e a solidariedade, busca combater o sedentarismo e apoiar empresas e pessoas a desenvolverem uma cultura de doação. Dessa forma, torna-se uma das principais companhias de impacto social no Brasil. Idealizada e criada pelos sócios-fundadores Andre Kok e Saulo Marchi, a operação teve início em 2021 e já doou mais de 1 milhão de reais, impactando instituições como Ipê Ambiental, GRAAC e Instituto Ayrton Senna. A sportstech estima doar 5 milhões de reais até 2025. Para isso, busca atrair mais empresas no setor da saúde, bens de consumo e esporte. Para combater o sedentarismo e amplificar as boas práticas sociais, a KM Solidário desenvolveu um aplicativo gratuito que converte quilômetros percorridos em treinos de corrida, caminhada, ciclismo e natação em doações financeiras para Organizações não Governamentais (ONGs). Para o sócio-fundador da KM Solidário, Andre Kok, o país demonstra grande potencial para iniciativas com o objetivo de gerar impacto social, contudo é algo ainda pouco explorado no Brasil. "O nosso objetivo é apoiar as instituições a ampliar as boas práticas sociais, por isso, criamos um aplicativo que conecta pessoas que realizam atividades físicas e empresas que buscam contribuir para diversas causas do país", comenta. Diariamente, são registradas mais de 3 mil atividades no aplicativo, que possui cerca de 135 mil usuários. Aqueles interessados em ingressar no app podem realizar o download de forma gratuita. Está disponível nos sistemas Android e IOS. Ao baixar o aplicativo o usuário deverá se cadastrar e selecionar a entidade que deverá receber os quilômetros percorridos. Na sequência, clicar na opção “iniciar atividade” e escolher a modalidade (corrida, caminhada, ciclismo e natação) realizadas em ambiente fechado ou aberto. Por meio do app, os adeptos de práticas esportivas podem se conectar com entidades em prol da redução da desigualdade social. Atualmente a KM Solidário apoia 14 ONGs, entre elas: Instituto Ayrton Senna, Ipê Ambiental e Gerando Falcões. A KM Solidário atua, também, na criação de projetos e campanhas voltados para empresas, como: Bayer, Klabin, KLM, Merck e Raia Drogasil; e associações esportivas como o Flamengo. A sportstech possui o apoio de conselheiros de mercado, entre eles: Ana Minuto, Amanda Sanchez, Eduarda Espindola, Hugo Bethlem, Renata Faber, Renata Gomide e Sylvio de Barros; e os embaixadores da startup estão personalidades do meio esportivo, como: Cacá Bueno, Carlos Dias, Estevão Lopes, Glenda Kozlowski, Lars Grael, Oscar Schmidt, Patrícia Fonseca, Virna, Tande e Vladimir. Sobre o KM Solidário KM Solidário é uma empresa de impacto social com o propósito de combater o sedentarismo e desenvolver a cultura de doação. Para isso, a sportstech desenvolveu um aplicativo gratuito que transforma quilômetros percorridos em treinos de corrida, caminhada, ciclismo e natação em doações financeiras para Organizações não Governamentais (ONGs). Idealizada e criada pelos sócios-fundadores Andre Kok e Saulo Marchi, a iniciativa teve início em 2021. Atualmente apoia cerca de 14 ONGs, entre elas: Instituto Ayrton Senna, Ipê Ambiental e Gerando Falcões. A KM Solidário atua, também, na criação de projetos e campanhas voltados à iniciativa privada para empresas, como: Bayer, Klabin, KLM, Merck e Raia Drogasil; e associações esportivas como o Flamengo. O app está disponível nos sistemas Android e IOS. Mais informações no site.

A ODATA, provedora brasileira de data centers, continua o avanço na sua estratégia de ESG (Environmental, Social, and Corporate). Em mais uma evolução, a empresa aderiu ao Science Based Targets Initiative (SBTi) e se comprometeu a estabelecer uma meta, com base na ciência e alinhada com o clima, conforme todos os requisitos técnicos do protocolo do SBTi. A meta deverá estar alinhada com os pontos mais recentes estabelecidos pela ciência climática para o cumprimento dos compromissos do Acordo de Paris, que limita o aquecimento global bem abaixo de 2°C, acima dos níveis pré-industriais, e busca esforços para frear o aquecimento a 1,5°C. O SBTi trabalha para que as companhias adotem metas baseadas em ciência para reduzir suas emissões de gases de efeito estufa e frear o aquecimento global. Tais ações estão em sinergia com o comprometimento da ODATA frente a questões relacionadas a ESG. “Nossa estratégia climática é integrada com nossa estratégia de negócio. Assim, dada a natureza do negócio, certamente teremos ações de incentivo à eficiência energética e consumo de energia renovável. Ainda estamos estruturando essas metas, mas, focaremos onde se concentra o maior volume de nossas emissões: no escopo 2, ou seja, nas emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) provenientes do consumo de energia elétrica”, explica Carolina Maestri, Diretora de ESG da ODATA. Além disso, a provedora de data centers também desenvolve a implementação de uma série de projetos de energia renovável, como a aquisição de energia pelo I-REC (International REC Standard), um sistema global que possibilita o comércio de certificados de energia renovável. Além da circularidade de resíduos sólidos e do desenvolvimento de colaboradores e comunidades do entorno de suas operações. “É importante frisar que em 2021, trabalhamos no mapeamento das emissões de GEE na cadeia de valor, ou seja, que não ocorrem na ODATA e sim em outras empresas, mas, por uma demanda nossa, tal ação é conhecida como escopo 3”, disse Carolina. Acordo Climático iMasons (ICA) A ODATA recentemente aderiu ao Acordo Climático iMasons (ICA), grupo composto por 130 empresas de infraestrutura digital, que em conjunto assumem um compromisso com a sustentabilidade, por meio da redução de carbono em materiais, produtos e energia de infraestrutura digital. A iniciativa global busca reduzir a emissão de carbono para ajudar a acelerar a resposta do setor de tecnologia às mudanças climáticas. Criada em abril deste ano, o ICA é uma iniciativa que tem como objetivo reunir empresas responsáveis por desenvolver novas tecnologias para a transformação digital e criar um mundo mais bem conectado para a população mundial. O Acordo Climático iMasons já está desenvolvendo ações para reduzir os impactos ambientais de data centers. O objetivo é criar um método para medir e relatar a emissão de carbono de tudo que é usado em centro de dados como energia, materiais e outros insumos. Adotar esse padrão seria similar a ter um parâmetro como o de Eficácia do Uso de Energia (PUE) e Eficácia do Uso da Água (WUE). Sendo essencial que a indústria adote um padrão aberto para declarar o uso de carbono nos materiais e produtos dos centros de dados. “Ser uma das primeiras empresas brasileiras de infraestrutura de data center a se juntar ao iMasons Climate Accord (ICA) foi motivo de orgulho para a ODATA. Estamos focados em firmar um compromisso público com base na ciência perante todos os nossos parceiros e clientes para obter uma construção de uma estratégia de ESG sólida e bem fundamentada”, conclui Carolina. Sobre a ODATA Fundada em 2015, a ODATA é uma provedora brasileira de serviços de data center, que fornece infraestrutura de TI escalável, confiável e flexível na América Latina. Focada em Colocation, a ODATA atende à crescente demanda por energia, espaço e confiabilidade de organizações de diversos setores, sendo completamente qualificada para oferecer soluções de enterprise/retail (desde meio rack, racks inteiros e cages) até projetos built to suit (constrói e opera data centers novos, para um único cliente, na região escolhida). A ODATA busca a criação da mais moderna e eficiente rede de data centers da América Latina. Atualmente, a empresa possui três data centers operando no Brasil, um na Colômbia e outro no México, além de já ter iniciado a sua expansão também no Chile. A empresa traz a experiência, solidez e competência do Pátria Investimentos e tendo uma atuação global através da parceria estratégica com a CyrusOne, um dos maiores player do mercado de Data Center do mundo. Mais informações em https://odatacolocation.com/.

Enquanto o mercado volta sua atenção para o pior pregão em dois meses de Wall Street e espera os próximos passos do Federal Reserve (Fed), o euro se desvaloriza em relação ao dólar pela primeira vez em 20 anos. Nesta terça, a moeda europeia compra apenas 0,994 dólares. O euro segue desvalorizado ao passo que a Europa se preocupa com o aumento no preço do gás em decorrência dos possíveis cortes no fornecimento de energia pela Rússia, alimentando o medo de recessão econômica. Afinal, o que esperar do câmbio diante das sinalizações da política monetária do Fed? Como o euro abaixo da paridade com o dólar afeta o mercado brasileiro? Nossos especialista está à disposição para comentar sobre o assunto: Marcos Almeida | Diretor da WIT Exchange Experiência de mais de 15 anos no mercado financeiro, onde gerenciou as áreas de Derivativos e Operações Estruturadas na B3, com carreira construída no Itaú BBA e Bank Boston, além de passagens como consultor no Banco Votorantim, Itaú, Deutsche Bank e ICBC. É Economista formado pela PUC-SP e Liderança Transformadora pela Fundação Dom Cabral. Sobre a WIT - Wealth, Investments & Trust A WIT - Wealth, Investments & Trust é uma empresa especialista na gestão de patrimônio para pessoas, grupos familiares e empresas, atuando nas áreas de câmbio e remessas internacionais; assessoria de investimentos; seguros e benefícios; ativos imobiliários; consultoria patrimonial; e serviços financeiros. A WIT tem escritórios em Curitiba (PR), São Paulo e nos principais centros econômicos do interior paulista: Campinas, São João da Boa Vista, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Araçatuba e Votuporanga. Conta com uma equipe de mais de 200 profissionais.

Ao longo dos anos, a logística se consolidou como um fator fundamental para o sucesso das empresas. Cada vez mais presente em diversos segmentos, o sistema é crucial para reduzir custos operacionais, minimizar desperdícios de materiais, agilizar processos de rotina, otimizar entregas e fidelizar clientes. Porém, com uma frequência maior do que se pensa, acontecem falhas no processo que podem provocar insatisfação e, em casos extremos, mudança de fornecedores. Uma das mais importantes imposições atualmente é o tempo de entrega para atender clientes em localização remota, mantendo um prazo atrativo e com custo justo. Outro desafio é a dificuldade na contratação de mão de obra qualificada para operacionalizar toda a cadeia de processos. De acordo com a pesquisa Logística no E-commerce, da ABComm, o conhecimento da importância da logística tem impacto direto no resultado dos negócios. O levantamento aponta que, em 2019, mais de 60% das lojas virtuais entrevistadas apresentaram taxas de devolução abaixo de 3%. Hoje, com o avanço da tecnologia e da sociedade digital, a logística entra em outro patamar e deixa de se limitar apenas a funções operacionais para se tornar uma área estratégica, que desenvolve processos capazes de aprimorar o desempenho integral da companhia. Atualmente, existem softwares sofisticados e interativos para análises de dados, equipamentos de operação de ponta, coletores de dados com leitores de longa distância e outros meios que tornam o processo mais eficiente. Os gestores precisam se atentar à compra de produtos com base na inteligência de mercado, na armazenagem e na distribuição com parceiros qualificados até mesmo ao controle de estoque, que impacta diretamente a qualidade e produtividade da companhia. Algumas etapas também podem e devem ser seguidas para trazerem diferenciais à organização. É o caso de trabalhar com indicadores de desempenho e performance (sla); uso de WMS personalizados que permitem atender a demandas do B2B ao B2C; análises de viabilidade, áreas tributárias, soluções financeiras, soluções de comércio exterior e soluções de armazenagem; transportes de parceiros geridos pelo time interno até o destino e o investimento em tecnologias in house para mais transparência e visibilidade nas operações em tempo real; e capilaridade geográfica nos centros de distribuição. Investir em capacitações, incentivos, bolsas de estudo, convênios com academias, programas de telepsicologia, disponibilização de alimentação saudável, e ainda focar na criação de um ambiente participativo para as equipes, também são estratégias que fomentam o funcionamento dos processos e contribuem para a qualidade de vida dos colaboradores. A logística, em todos esses âmbitos, tem grande contribuição no resultado da empresa. Com uma dose de diligência e carinho da diretoria, torna-se possível focar ainda mais no core business e, assim, atender com excelência um consumidor cada dia mais protagonista dos processos. Por Diego Bento, coordenador comercial de logística do Grupo Leonora Sobre o Grupo Leonora O Grupo Leonora é uma holding empresarial em constante movimento rumo à expansão. Com mais de 35 anos de mercado, é uma das maiores distribuidoras de produtos de papelaria do Brasil. Hoje, o grupo integra três frentes de negócio: varejo com Leo&Leo, Jocar Office, LeoArte e Letron, que oferecem produtos escolares, artísticos e de escritório, além de eletrônicos; LeoLog, que traz excelência em gestão de armazenagem e cadeia logística com distribuição em nível nacional; e Leonora Ventures, que fomenta ideias inovadoras de educação e startups. Para mais informações, acesse: www.grupoleonora.com.br.

A revolução tecnológica e científica e os avanços na medicina têm feito com que a expectativa de vida dos brasileiros aumente durante as décadas. A título de comparação, uma pessoa nascida na década de 1940 tinha expectativa de viver até 45 anos, número que saltou para 76 anos em 2019, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE). Ainda segundo o IBGE, na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), em 2021 cerca de 14,7% dos aproximadamente 212 milhões de brasileiros eram idosos. Em números absolutos, isso representava 31,2 milhões de pessoas acima dos 60 anos. E a tendência é que esse número aumente consideravelmente. Uma projeção do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) mostra que em 2100 a população de idosos no país deve representar incríveis 40,3%. “O levantamento considera cenários distintos para a realidade populacional do país dentro de um horizonte de 90 anos e, em todos eles, é evidente o processo de envelhecimento populacional, o que indica que, independente das hipóteses adotadas, a mudança da estrutura etária no país é inevitável”, concluíram os pesquisadores. Márcia Sena, especialista em longevidade ativa e fundadora e CEO da Senior Concierge, empresa que pratica um modelo de atenção integrada para dar suporte as pessoas com mais de 60 anos, pontua que a maior longevidade dos brasileiros e brasileiras acaba refletindo em toda a estrutura da economia. Por causa desse público consumidor cada vez maior, há alguns anos nasceu o conceito de “economia prateada”, que indica esse mercado de produtos e serviços voltados a idosos. “Aposentadoria não é mais sinônimo de estagnação na vida. Com idosos mais saudáveis e vivendo, em média, até quase 80 anos, se aposentar aos 60 e poucos anos não significa deixar de ser uma pessoa economicamente ativa. Muito pelo contrário. As empresas estão percebendo que idosos têm demandas e necessidades como qualquer outra faixa etária, o que tem feito com que seja criado todo um novo setor comercial”, afirma. Idosos consumindo mais Também chamado de “economia da longevidade”, o mercado de consumo para idosos é bastante grande no Brasil. A agência de relações públicas e marketing norte-americana FleishmanHillard indica que os idosos movimentam cerca de R$ 1,6 trilhão por ano. Apesar do alto valor, que corresponde a quase 20% do consumo do país, as pessoas com mais de 60 anos enxergam vários problemas ao fazerem compras de produtos e serviços. Na mesma pesquisa da FleishmanHillard, 72% dos idosos entrevistados disseram que reconhecem um despreparo nas lojas e outros 65% disseram que não acreditam na adequação de marcas para atender às suas necessidades. Enquanto isso, 52% afirmaram ter dificuldades para encontrar produtos que atendam suas vontades. Márcia Sena argumenta que os empreendimentos ainda voltam toda a comunicação e linguagem para públicos mais jovens. Nesse caso, a publicidade é voltada principalmente para os “millenials”, que são aquelas pessoas que nasceram entre meados de 1981 e 1995, e que tem hoje entre 41 e 27 anos. “Como essa faixa representa a maior fatia da população economicamente ativa do país, as empresas acabam focando seus esforços para tentar fazer com que essas pessoas consumam seus produtos. Isso gera um descaso muito grande com os idosos, que seguem consumindo e representam um mercado trilionário”, salienta a especialista. A falta de ações comerciais específicas para quem tem mais de 60 anos resulta em uma falta de senso de pertencimento. Um levantamento da Pipe.Social com a Hype60+, chamado de “Tsunami Prateado”, salienta que 52% dos idosos não são fieis a nenhuma marca, por exemplo. Com o público acima dos 75 anos esse número é ainda maior: 74% dizem não ter marca favorita. “Do outro lado, essa falta de representatividade gera oportunidades. Empresas que adotarem estratégias colocando os idosos como foco terão um adicional competitivo bastante grande, já que esse público crescerá muito nos próximos anos e décadas”, defende Sena. Planejamento para garantir autonomia na velhice Além de não ser mais sinônimo de caminho para o fim como consumidor ativo, a aposentadoria também não indica mais que as pessoas estão encerrando a vida profissional. Muito pelo contrário. Com a Reforma da Previdência, por exemplo, a idade mínima para aposentadoria chegará aos 65 anos para homens (em 2029) e 62 anos para mulheres (em 2031). Márcia Sena lembra que um dos reflexos do alongamento da vida das pessoas é justamente a manutenção das atividades profissionais. Mesmo atualmente, boa parte das pessoas continuam trabalhando mesmo após receberem o benefício do INSS. Dentre os motivos para isso está o fato de que muitas vezes o dinheiro é insuficiente para manter um padrão de vida desejado. “Por isso é essencial que as pessoas realizem um planejamento para envelhecer com antecedência. É preciso se programar para usufruir bem do dinheiro na velhice e ter condições de ter um suporte para manter a autonomia”, diz. A especialista em envelhecimento ressalta que o aumento dos anos de atividade faz com que muitas pessoas invistam em outras profissões ou até em negócios próprios para ampliar a renda. Nos Estados Unidos – já que o fenômeno do aumento de expectativa de vida é praticamente global – existem profissionais específicos que realizam consultoria financeira para quem quer chegar na terceira idade com boas reservas. A pesquisa How Well Do Retirees Assess The Risks They Face In Retirement?, ou “Como os aposentados avaliam os riscos que enfrentam na aposentadoria?”, realizada pelo Centro de Pesquisa de Aposentadoria da Boston College, aponta questões que devem ser levadas em consideração para quem quer ser financeiramente independente depois dos 60 anos: É preciso avaliar os riscos de saúde: ou seja, se planejar para gastos emergenciais por causa de problemas médicos; É preciso avaliar os custos políticos: a mudança de governos acaba muitas vezes alterando também a direção de benefícios sociais como a Previdência Pública. Por causa disso, é essencial estar atento aos rumos das políticas sociais; É preciso avaliar a própria longevidade: muitas vezes, as pessoas agem com expectativas muito baixas em relação a própria longevidade. Por isso, o indicado é sempre realizar um planejamento esperando uma vida mais longa; É preciso avaliar o mercado: as decisões políticas, por exemplo, acabam afetando o mercado, gerando eventos em cadeia que desvalorizam (ou valorizam) a moeda. Para quem está pensando a longo prazo, é importante entender a volatilidade da economia para saber quais os investimentos mais adequados, prazos, riscos e etc. É preciso avaliar questões familiares: além de pensar na própria condição, quem se planeja para ter uma aposentadoria tranquila precisa colocar na equação o risco familiar. Saber que está exposto a questões como morte na família, divórcios, desemprego ou doença de filhos, pais e cônjuges pode ser um diferencial na hora de elaborar um plano. “Ponderar todas essas coisas pode garantir aos 60+ não apenas uma boa condição financeira, mas consequentemente uma boa saúde e bem-estar físico e emocional”, finaliza Márcia Sena. Sobre Márcia Sena É fundadora e CEO da Senior Concierge e especialista em qualidade de vida na terceira idade. Tem MBA em Administração na Marquette University (EUA) e experiência em várias áreas da indústria farmacêutica. Criou a Senior Concierge a partir de uma experiência pessoal de dificuldade de conciliar seu trabalho como executiva e cuidar dos pais que estão envelhecendo. Se especializou nas necessidades e desafios da terceira idade e desenvolveu serviços com foco na manutenção da autonomia dos idosos no seu local de convívio, oferecendo resolução de problemas de mobilidade, bem-estar, tarefas domésticas do dia a dia e segurança. Sobre a Senior Concierge É uma empresa com um novo jeito de dar suporte aos 60+, com um modelo de atenção integrada e centrada nas reais necessidades dos adultos maiores. Uma resposta dos novos tempos para um modelo que se esgotou, que é o modelo curativo baseado nas doenças, praticado por outras empresas de home care. Com a proposta de garantir um envelhecimento prazeroso, proporcionando qualidade de vida e bem-estar aos familiares.

A Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua) Trimestral, divulgada em agosto pelo IBGE, aponta que a taxa de desemprego do país é de 9,3%. Apesar do Instituto indicar um recuo de 1,8%, ante igual período do ano passado, milhões de brasileiros continuam sem emprego em todo o país. Apesar desse cenário adverso e da recessão da economia, 20 empresas ligadas às áreas de inovação e de tecnologia estão com 900 vagas abertas. Confira! VCRP Brasil O grupo de comunicação VCRP Brasil está com três vagas abertas: uma para coordenador de Conteúdo, outra para analista de Conteúdo (sênior) e, por fim, estagiário de Conteúdo. Para conferir outras informações e se candidatar acesse aqui. Shopper A Shopper, maior supermercado 100% online do país, oferece 26 oportunidades de emprego em Osasco, Ribeirão Preto e São Paulo para analista de e-commerce, analista de FP&A, analista de logística, analista de treinamento (júnior), analista/estagiário de operações, aprendiz, auxiliar de limpeza, entre outras. Também há vagas para trabalho remoto, a exemplo de desenvolvedor web full stack (júnior, pleno e sênior) e QA tester. Para se candidatar a uma das vagas, o interessado deve acessar este link. A Shopper tem mais de 600 mil usuários cadastrados na sua plataforma e está presente em 123 cidades. A expansão das atividades no estado de São Paulo tem contribuído para aumentar o número de contratações, são cerca de 100 vagas abertas todos os meses. Atualmente, a empresa tem mais de 1.650 colaboradores no time. Revelo A Revelo, maior empresa tech no setor de captação, contratação e gerenciamento de talentos em tecnologia da América Latina, está com mais de 600 vagas de emprego no seu marketplace. Os brasileiros estão aptos a concorrer às vagas para empresas com atuação nacional e internacional. Os interessados devem se cadastrar aqui. Travelex Confidence O Grupo Travelex, maior especialista em câmbio do mundo, com corretora e banco especializado no Brasil, está com dezenas de oportunidades de trabalho em modelos híbrido, remoto e presencial, em diversos estados do país. As vagas são para as áreas de tecnologia, digital, comercial, projetos e recursos humanos. A empresa possui vagas exclusivas para PCD. Para saber mais e se inscrever acesse aqui. Educ Bank O Educ Bank, plataforma pioneira em apoio financeiro para escolas de educação básica da América Latina, abrirá 70 novas vagas em sua equipe, após ter recebido aporte de R$ 200 milhões no último mês, e pretende mais que dobrar o número de colaboradores para 120 pessoas. As vagas serão distribuídas em todas as áreas, mas prioritariamente em tecnologia, operações, distribuição e financeiro. Com escritório em São Paulo, a fintech atua em modelo híbrido flexível. Para outras informações sobre as vagas acesse aqui. Fisher A Fisher, líder e referência em venture building no país, que auxilia empreendedores e empresas a transformar conhecimentos e ativos estratégicos em negócios de tecnologia escaláveis, está com vaga aberta para analista de venture building. Os interessados podem se candidatar neste link. Foxbit A Foxbit é uma das maiores e mais antigas exchanges de criptomoedas do mundo e tem vagas abertas para analista de growth e performance (sênior), designer / video maker (pleno), backend engineer (sênior), backend engineer (sênior - bot), mobile engineer (sênior - flutter) e quality assurance engineer (sênior). Os interessados em se candidatar a uma das vagas devem acessar este link. FORMEL Skin A FORMEL Skin, health tech alemã, que chegou ao Brasil, está com três vagas abertas para compor a equipe no país. São elas: influencer marketing (sênior), copywriter CRO (freelancer) e performance marketing analyst. Para se candidatar, acesse o site ou o LinkedIn da empresa. Ártica Investimentos O Ártica Investimentos, um dos principais escritórios independentes de assessoria em compra e venda de empresas, captação de recursos e gestão de ativos, está com cinco vagas para as funções de analista em investment banking (2), estágio em investment banking (2) e estágio em asset management (1). Os interessados podem se candidatar pelo link. alt.bank O alt.bank, fintech brasileira focada em promover práticas justas por meio da justiça financeira (conheça o manifesto), está com vagas abertas em áreas de marketing, tecnologia e financeiro, incluindo oportunidades de estágios e busca constante por desenvolvedores. Para participar do processo seletivo, inscreva-se aqui. Rispar A fintech cripto Rispar está com uma vaga aberta para analista de growth (sênior). Interessados devem enviar currículo para o e-mail: talentos@rispar.com.br (incluir o título da vaga e o portfólio). Justos A Justos, startup de seguros auto justos, inteligentes e mais humanos para todas as pessoas que não têm seus carros segurados ou para aqueles que acreditam que seus seguros podem ser muito melhores, está com sete vagas abertas, entre elas: designer e analista administrativo financeiro, nas áreas de seguro, de vendas e muito mais. Para se candidatar, acesse aqui. Pampili A Pampili, líder no segmento de moda infantil feminina, está com duas vagas abertas: especialista em sourcing e analista de marketing. As oportunidades são em Birigui (SP). Para especialista em sourcing é necessário curso superior e especialização em áreas relacionadas, sólida experiência no cargo, inglês e espanhol intermediário ou avançado e disponibilidade para viajar. Para analista de marketing é preciso ter curso superior em Publicidade e Propaganda, Design ou Desenho industrial, habilidade em pacote Adobe (Photoshop e Illustrator), criação de peças MPDV, vitrines e embalagens. Diferencial: vivência no varejo. Os interessados podem se candidatar no e-mail: talentos@pampili.com.br. Adyen A Adyen, empresa global de tecnologia de pagamentos que conta com escritórios em mais de 27 cidades pelo mundo, está com oportunidades em São Paulo e em São José dos Campos para analista de compliance e pagamentos, especialista em parcerias, gerente de operações de projetos, analista de dados corporativo, analista de dados (desempenho), engenheiro JAVA (2), recrutador para área de tech (RH), engenheiro de infraestrutura, diretor de riscos, gerente de vendas corporativo, brand e comunicação, especialista em compliance, AML especialista compliance e CDD analista de risco (júnior). Para se candidatar e participar do processo seletivo acesse este link. Logstore A Logstore, startup que amplia a integração entre o varejo físico e o digital por meio de softwares como serviço (SaaS), está com vagas abertas para diversas áreas como tecnologia, produto, marketing, operações e pessoas e cultura. Com sede em São Paulo, a Logstore tem oportunidades em modelo híbrido e remoto para atuação em todo o país em diversas posições, como UI/UX designer, digital product lead e backend developer (sênior). Para outras informações sobre as vagas clique aqui. Token.com A Token.com, app desenvolvido na blockchain que permite acesso à economia de tokens, está com uma vaga aberta para a área de marketing de performance da empresa. Os interessados podem se cadastrar neste site. Stake A australiana Stake, plataforma que conecta pessoas de diferentes países ao mercado de ações americano, está com três vagas abertas para sua sede no Brasil, em São Paulo. As oportunidades são para cargos de engenheiro de software de backend, DevOps e engenheiro de segurança de software. Para se candidatar acesse este link. Octadesk A Octadesk, principal plataforma de chat-commerce do Brasil, está com diversas vagas para profissionais que queiram trabalhar de maneira 100% remota nas áreas de customer success, design e engenharia. As oportunidades são para os cargos de desenvolvedor, pessoa engenheira de software, customer success analyst e product designer lead, além de vagas afirmativas para mulheres para atuar como engenheira de software. Ficou interessado em uma das vagas? Então acesse aqui. FinanZero A FinanZero, fintech pioneira no mercado de crédito brasileiro e que atua desde 2016 como um buscador de empréstimos online, está com uma vaga aberta para o cargo de desenvolvedor full stack (júnior). Os candidatos podem se inscrever no LinkedIn da empresa aqui. Flexpag A Flexpag, pioneira em soluções de pagamentos digitais para companhias de água, luz, gás e telecom – as chamadas utilities, oferece 21 posições de trabalho, nas cidades de São Paulo e Recife, em diversos cargos de tecnologia, gerente de contas e assistente de auditoria. A empresa também possui um banco de talentos para cadastro. Os interessados devem acessar este link.

A VPK Farma, distribuidora habilitada a importar, fracionar, distribuir e armazenar insumos farmacêuticos, acaba de ser adquirida pela Coopermag, cooperativa de farmácias de manipulação. Isso significa que a empresa, que atua há 17 anos no mercado, passará a atender os seus cooperados no modelo de negócio cooperativista. A aquisição de uma distribuidora de insumos já fazia parte do planejamento estratégico da cooperativa. Afinal, há anos o setor de farmácias de manipulação enfrenta um significativo processo inflacionário na cadeia de insumos e restrições de acesso. Sendo assim, a VPK vem para trabalhar nas lacunas desse mercado, atendendo melhor as necessidades e características das farmácias. “Por meio de pesquisa e suporte de consultores, tudo foi programado para que os donos de farmácias pudessem ter a sua própria distribuidora de insumos”, enfatiza Alessandro De Martino, Diretor Executivo da Coopermag. De acordo com o presidente do Conselho de Administração da Coopermag, Carlos Alberto Pinto de Oliveira, o enfrentamento ao coronavírus dificultou, ainda mais, a realização de alguns processos internacionais já existentes. Dessa forma, a compra da VPK Farma chega em um momento importante. “Na pandemia, houve a ruptura no fornecimento de alguns insumos. Além disso, o segmento já vinha enfrentando algumas dificuldades em suprimentos, como um fracionamento com quantidades não apropriadas ao porte das farmácias. Outra questão era o pedido mínimo necessário para faturamento. Sem contar que, muitas vezes, os insumos desejados e/ou necessários não estavam disponíveis ou, quando disponíveis, em condições comerciais desfavoráveis”, comenta. Assim, a cooperativa estará focada para possibilitar um pedido mínimo com um valor menor (em reais), oferecer menor quantidade fracionada, oferecer acesso a insumos inovadores, facilitar o acesso de Insumos farmacêuticos ativos e, principalmente, oferecer ao cooperado a possibilidade de definir o portifólio de insumos oferecidos pela empresa. É importante entender que, mesmo com as dificuldades econômicas dos últimos anos, o segmento de farmácias magistrais registrou bons números. Segundo o presidente do Conselho de Administração da Coopermag, Carlos Alberto Pinto de Oliveira, 84% das farmácias nacionais do mercado contam com mais de três anos e meio de atuação. “É um setor resiliente. Não tem alto índice de mortandade de empresas”, afirma. Além dessa estabilidade, há um crescimento de novos estabelecimentos farmacêuticos. “De 2016 até 2021, tivemos um aumento de números de lojas de 15%. Isso mostra que se dermos condições, esse é um setor que tende a crescer e empregar mais pessoas. Além de contribuir com a arrecadação do governo e beneficiar a sociedade, que passa a ter acesso a produtos que atendam suas individualidades e demandas.” Tudo isso deve exercer impacto direto na dinâmica da cooperativa de farmácias de manipulação, já que com a chegada da VPK Farma é esperado um crescimento significativo. “A Coopermag nasceu originalmente com 125 fundadores e, durante boa parte de 2021, apenas em fase de projeto, atingimos 600 cooperados. Então, agora, com a aquisição de 100% de uma distribuidora de insumos, existe uma expectativa de que, ao final de 2022, sejamos mais de 1000 farmácias cooperadas. Já, ao final de 2023 a expectativa é de termos 2000 cooperados”, afirma Carlos.

A área de saúde é, de longe, um dos setores com maior volume de dados. Os desafios na gestão são diversos e crescentes, no entanto, só a tecnologia é capaz de tornar os processos mais dinâmicos e seguros. Neste sentido, o Business Intelligence (BI) se tornou um aliado para a gestão em saúde. Ao armazenar dados de diferentes setores – clínico, financeiro, administrativo –, a inteligência consegue visualizar cenários minuciosos, que auxiliam na hora da tomada das decisões de forma estratégica e assertiva. Desde fevereiro do ano passado, a Nagis Health, empresa de desenvolvimento de tecnologias e prestação de serviços em saúde, aposta em BI para ganho de performance e celeridade nas entregas. Leandro Savitraz, gerente de Operações na Nagis Health Para assegurar aos clientes a disponibilidade das informações com maior qualidade e agilidade, a empresa utiliza o SuperBI, ferramenta de BI desenvolvida pela BXBsoft. A integração do software na empresa foi um processo fácil e rápido. Poucas horas dedicadas exclusivamente para o treinamento foram suficiente para que, em 15 dias, os dashboards já estivessem disponíveis ao cliente. “O atendimento às operadoras de planos de saúde era realizado de maneira convencional e obsoleta. Com isso, os relatórios demandavam um tempo maior. Com o módulo de BI integrado, reduzimos consideravelmente o deadline sem perder a qualidade do serviço prestado”, afirma Leandro Savitraz, gerente de Operações na Nagis Health. Leonardo Matt, CEO da BXBsoft Para Leonardo Matt, CEO da BXBsoft, a navegação simples e a usabilidade da ferramenta são alguns dos fatores que garantem o sucesso do SuperBI. “As informações podem ser consultadas em computadores ou smartphone. Isso dá autonomia ao cliente para avaliar os dados em tempo real, de onde e quando quiser”, ressalta. O software desenvolvido pela Nagis Health atende duas necessidades. Uma voltada para a gestão de sinistros das operadoras e outra para o custo assistencial dos pacientes. “Os profissionais da área de saúde utilizam o software para lançar protocolo de atendimento, consultas e exames. Até o gasto com o material é registrado”, destaca Leandro. Os indicadores são personalizados conforme a necessidade do usuário final e apresentados em gráficos e dashboards dinâmicos e intuitivos. Os dados apresentados nos relatórios ajudam a compreender melhor cada empresa e a definir ações com base em informações minuciosas e reais para decisões mais assertivas. Riscos reais Entender e atender as demandas gerenciais foram cruciais para a Nagis Health fidelizar seus clientes. “Se não tivéssemos o SuperBI provavelmente não conseguiríamos atender essas demandas de cerca de 60% dos nossos clientes. Era uma demanda expressiva e necessária no momento da pós-implantação da parte operacional do sistema. O BI representa um recurso vital”, finaliza Leandro. SERVIÇO Para saber mais: Super BI – https://www.bxbsoft.com.br/ Nagis Health – http://nagis.com.br/